いま、GEW求人求職で新しい取り組みをしています。
株式会社オモンズとして、求人広告を掲載して
ある会社の(見る方が見れば、分かってしまう??)
求人窓口を代行するサービスを行っています。
オモンズとしては、よく行っている支援サービスですが
GEW求人求職で行うのは初めて。
ゴルフ用品界社さんのご依頼を受け、まずは1社。
そして、ゆくゆくはGEWのオプションの一つとして
掲載企業のお役にたてればということで今月からスタートしました。
通常、オモンズの採用支援サービスでは
応募があった際の受付窓口とその対応、書類選考、
場合によっては面接日程の調整まで行います。
このサービスによるメリットは
企業の場合
面接までの人的工数の削減
連絡遅れによる企業イメージ低下のリスク回避と費用対効果の向上
求人広告の訴求アップによる応募者・面接機会の増加。
求職者の場合
対応の遅れによるストレス軽減
一定の基準で選考を行う平等性
質問等がある場合、外部担当だからこそ聞ける気軽さ
その他、該当しない場合には他の案件のご紹介など
そのほか様々なメリットを与えることができるのです。
この取り組みが進めば、もっとGEWの意義が増すので
企業・求職者、双方にとってお役に立てるサービスに育てていく。
そんな想いで進めていきます。