面接設定から採用へ

いま受けてる採用代行。

お盆時期に入るので、気が気じゃなかったんだけど
順調に面接設定まで進んでるので、ひとまずホッとしてます。(汗)


オモンズの採用代行の目的は、採用コストを最小限に抑えること。


求人条件をヒアリングし、最適な採用方法を立案。
必要条件を満たした応募者の確保しつつ
選考工程の標準化と工数削減しながら、人員確保。
と、結果を出した上での削減でなければ意味がないのは当然だよね。

もちろん自社でもできるし、自社で行ったほうがノウハウが溜まり
自社の財産となりうるのでいいと思うけど
外部を使うメリットがあるからこそ、オモンズを使う。

クライアントそれぞれのステージに合わせ考え
そのうえで使ってくれているクライアントには
ほんとありがたいと感謝してるし
だからこそ、しっかりと結果を出すべく
動かなければと思ってるので、このお盆はドキドキでした～。(笑)


今回も採用費を最小限に抑えた”いい”採用ができそう。

明日からの面接が楽しみになったので
お盆をドキドキ過ごした甲斐があったかな。(笑)