うちの会社、「フレックスタイム制」を採用して
います。
活用のされかたは酷いですけどね。
早くに会社に到着する方は、活用できていますが
早くに帰る方は、有効活用できてません。
仕事か出来ない人ですから残業が増える一方!
今日は、早く帰りたいし、残業時間も減らしたい!
自分の中では、権利行使の合意成立です(笑)
3時過ぎにあがると、朝のミーティングで宣言!
3時になっても、目処が立たず、4時になり
再度
「俺、帰るからね!」と宣言するも・・・
仕事が落ち着いたのは定時退社時刻(17:30)の
15分前!
結局、もう一人の自分が
権利行使を受理しなかっ
たようです(苦笑)
雅104
います。
活用のされかたは酷いですけどね。
早くに会社に到着する方は、活用できていますが
早くに帰る方は、有効活用できてません。
仕事か出来ない人ですから残業が増える一方!
今日は、早く帰りたいし、残業時間も減らしたい!
自分の中では、権利行使の合意成立です(笑)
3時過ぎにあがると、朝のミーティングで宣言!
3時になっても、目処が立たず、4時になり
再度
「俺、帰るからね!」と宣言するも・・・
仕事が落ち着いたのは定時退社時刻(17:30)の
15分前!
結局、もう一人の自分が
権利行使を受理しなかっ
たようです(苦笑)
雅104