kangowork110com @kangowork110com職務経歴書の退職理由については注意が必要です。書き方を間違えると大きくマイナス評価を与えかねないからです。例えば「人間関係」「労働環境の不満」などで退職した場合、そのまま書くと「何かトラブルで辞めたのでは？対人スキルは大丈夫か？」など悪い印象を与えてしまうのです。
職務経歴書の退職理由については注意が必要です。書き方を間違えると大きくマイナス評価を与えかねないからです。例えば「人間関係」「労働環境の不満」などで退職した場合、そのまま書くと「何かトラブルで辞めたのでは？対人スキルは大丈夫か？」など悪い印象を与えてしまうのです。