kangowork110com @kangowork110com人事担当者は面接で、大人でも難しい話をしてきたり、逆に子供のような話をしたり、困らせるような質問をしたりなどして、その際の応募者の対応の仕方もみながらコミュニケーション能力を試したりするのです。
知ったかぶりや、少々のウソなど無理して着飾ったところで、面接者は選考のプロですから、すぐ見抜かれてしまいます。聞かれたことに対しては、一生懸命に考えて自分の言葉で伝えようという姿勢で答えて、答えられない問いには、素直にそれを伝えるべきです。
面接で必ず聞かれる質問・どうして看護師になったのか？ 面接官は応募者の職業や仕事に対する考え方を確認しています。なぜ医者ではなく看護師だったのか？自分の経験や志などを踏まえ、一歩踏み込んだ回答をおこえると印象が強く残ります。
看護師求人の採用理由には、第一印象が良い、清潔感がある、常に優しい笑顔で会話できる、働きたいという意欲がある、協調性がある(医師・看護師・患者と)…など応募者の印象があります。
面接で必ず聞かれる質問・転職理由(志望動機)は？ 「どんな目的を達成するために転職するのか？」という意欲を判断するための質問です。仮に前職に不満があって転職する場合でも、不満が解消された状態を目的として転職すると考えれば、質問にも答えやすいでしょう。