kangowork110com @kangowork110com看護師求人の採用理由の２つ目は、応募者の印象です。第一印象も含め、やる気や意欲、協調性やコミュニケーションなどを見て判断しています。
面接で必ず聞かれる質問・どうして看護師になったのか？ 面接官は応募者の職業や仕事に対する考え方を確認しています。なぜ医者ではなく看護師だったのか？自分の経験や志などを踏まえ、一歩踏み込んだ回答をおこえると印象が強く残ります。
面接を始める前やグループディスカッションの冒頭に、ホールケーキ(切り分ける前のケーキ等)や飲み物の入ったポット等、まとめてテーブルに配られます。面接官は「皆さんで召し上がって下さい」と言って、後は応募者に任せて様子を見ているのです。
不採用の理由は、採用理由の逆として捉えれば分かりやすいと思います。転職歴が多すぎたり、１か所の職歴が短いと、採用しても長続きしないのでは？人間関係でトラブルを起こしやすいのでは？…といった不安を覚えますので、言い訳ではない理由を準備しておく必要があります。