kangowork110com @kangowork110comグループディスカッションをしたり、ケーキの取り分けをさせたりして、素に近い状態での応募者の協調性を推し量っているのが面接官なのです。
面接で厳しい質問をしたり、かなり突っ込んだ質問をしたり、質問を幾重に重ねたり…などで、応募者の本音を探ることもあります。人は想定外の状況になると「素の自分」が行動し始めるからです。その行動を面接官はしっかり見ているのです。
グループディスカッションをしたり、ケーキの取り分けをさせたりして、素に近い状態での応募者の協調性を推し量っているのが面接官なのです。
面接で厳しい質問をしたり、かなり突っ込んだ質問をしたり、質問を幾重に重ねたり…などで、応募者の本音を探ることもあります。人は想定外の状況になると「素の自分」が行動し始めるからです。その行動を面接官はしっかり見ているのです。