面接で必ず聞かれる質問・看護師として大切にしていることは何か？ 今まで自分が現場で意識してきた内容に基づいて伝えると伝わりやすいでしょう。自分の中のモチベーション的な要素は何ですか？自分がしてきた仕事を客観的に振り返って見ましょう。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年11月29日 - 22:24
kangowork110.com/job/study.html 看護師の≪研修制度が充実している病院例≫ナース求人･ナース転職
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年11月28日 - 22:25
面接で厳しい質問をしたり、かなり突っ込んだ質問をしたり、質問を幾重に重ねたり…などで、応募者の本音を探ることもあります。人は想定外の状況になると｢素の自分｣が行動し始めるからです。その行動を面接官はしっかり見ているのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年11月27日 - 22:25
どんなに優秀な看護師も一人で出来ることには限界がありますし、現場ではチームワークが求められます。周りを巻き込みながら良い影響を与え、自立しながらも組織が良い方向に向かう…そんなリーダーシップや協調性が発揮できる人材はどの職場でも求められます。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年11月26日 - 22:25
面接会場で、応募者に飲み物やケーキ･お菓子などが出たりする場合があります。和気あいあいの面談だと、つい気を許してざっくばらんに話してしまいがちです。面接者の狙いは正にそこで、｢素｣の状態の応募者を見ています。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年11月25日 - 22:24