kangowork110.com/point/adoption… 看護師面接:本当の採用理由≪元・人事採用担当が解説≫ナース求人・転職
看護師求人の採用理由としては、主に3つに分類されます。1つ目は、職務実績や経験・スキルといった過去の事実です。2つ目は、応募者の印象です。3つ目は、お互いが求めている条件の折り合いです。
応募書類は分かりやすく書くのがポイントです。仕事から得た知識や経験などを簡潔にまとめましょう。また自分が学んだことや、工夫した点など、自らアピールできるエピソードなど書くのも良いでしょう。いずれにせよ、長すぎると、言いたいことが伝わらなくなるので要注意です。