kangowork110com @kangowork110com面接の緊張の余り、なかなか自分自身を上手に表現できない応募者もいるかもしれません。しかし面接官に与える印象は、意識して自分を演出して面接に臨むことでプラスの評価を与えることも可能です。
患者さんにとって看護師は身の回りの世話から相談相手までこなす頼れる存在です。特に長い入院ともなると、人と接する機会そのものが極端に減りますので「人と話したい」という欲求は否が応にも高まります。そんな患者さんにとって看護師はもっとも身近にいる存在なのです。
面接の中で、どうやって意欲を見せれば良いのでしょうか？自信満々な表情で受け答えをすれば良いのではありません。確かに面接に挑む意欲は伝わるかも知れませんが、仕事に対する意欲を伝えなければ意味がありません。
看護師求人の採用理由の１つ目は、職務実績や経験・スキルといった過去の事実です。転職応募者は看護師としての即戦力として期待されている訳です。全てを満たしている必要はなくても、最低限の条件は満たしていない書類選考ではじかれてしまいます。
面接では、話の内容よりも、それ以前の「印象」が重要なのです。面接官は受験者が入室したら先ず「制服を着た姿を想像する」と言われてます。面接は部屋に入った瞬間が勝負！面接官とのコミュニケーションは、面接室に入った瞬間から始まっているのです。