kangowork110com @kangowork110com清潔感を感じられない応募者は、人の命を預る医療の現場に相応しくありません。
理解する力とは、場の空気を読む…といった、言葉以外から感じ取る力も必要です。また相手が話しやすい雰囲気を作ることであったり、上手に質問して聴き出す気遣いも必要です。これは共感する力であり、常に相手の話を真剣に聴く姿勢と言えます。
面接で必ず聞かれる質問・この病院を選んだ理由は？ 定番の質問ですが、家から近い・給料が良い・仕事が楽そう…では話になりません。この病院の特性や特徴などを興味を持ってしっかり調べたうえで、自分が何がしたいのか熱意を持って伝えられるようしましょう。
職務経歴書には(1)いつから～いつまで、(2)どの職場のどの部署で、(3)何の役職・どのポジションで、(4)どんな仕事をして、(5)どんな成果を挙げたのか。これを職場ごとにまとめていけば良いのです。