面接で必ず聞かれる質問・何をしたいか、何を学びたいか? 働きたいと意欲だけでなく、応募者の向上心や積極性を確認する質問です。何故それがしたいのか・学びたいのか…の理由も聞かれます。当然ですが、単に職を求めているだけの応募者は必要とされません。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年6月29日 - 22:28
看護師求人の採用理由としては、主に3つに分類されます。1つ目は、職務実績や経験・スキルといった過去の事実です。2つ目は、応募者の印象です。3つ目は、お互いが求めている条件の折り合いです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年6月28日 - 22:28
面接で必ず聞かれる質問・看護師として大切にしていることは何か? 今まで自分が現場で意識してきた内容に基づいて伝えると伝わりやすいでしょう。自分の中のモチベーション的な要素は何ですか?自分がしてきた仕事を客観的に振り返って見ましょう。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年6月27日 - 22:29
kangowork110.com/point/impressi… 看護師面接は第一印象で勝負≪元・人事採用担当が解説≫ナース求人・転職
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年6月26日 - 22:28
面接を始める前やグループディスカッションの冒頭に、ホールケーキ(切り分ける前のケーキ等)や飲み物の入ったポット等、まとめてテーブルに配られます。面接官は「皆さんで召し上がって下さい」と言って、後は応募者に任せて様子を見ているのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年6月25日 - 22:29