使い込みの補填

茨城県国保連合職員の横領事件で、約１１億円を７年で補填するという話だ。

全職員１３５人の給与を数％カットして３億円、当時の幹部から報酬を自主返納してもらって１億円、そして退職者を補充せずに７年間で１５人を削減し、派遣職員１７人を契約更新しないなどして７億円の人件費を削減するという。

気になることは３点。

その１：それだけ人を減らし、残業も２割削減する、って、それで業務はちゃんと行われるのだろうか？　逆に、そうなのだとしたら、今までは大変な無駄があったのではないか？　ということ。

その２：横領された金は「競艇ですってしまった」ということになっている。それが本当だとすれば、競艇が不正な金で潤ったということがあるはずだ。少しは返せないものなのか？　ということ。

その３：同じ職場といっても１００人以上だから「顔や名前もよく知らない」という職員もいただろう。でも給料が減らされるということになる、となると、これからは横領しそうな人がいないか、常に周囲の人に気を配らないといけない、ということなのか？

いろいろと考えさせられる。