リーダーシップ編

連合未来塾レッスン２の１日目は、「リーダーシップ編」でした。
研修の成果は、テキストや講義で学んだことばかりではありません。
グループワークで参加者から出された意見から多くの「気づき」をもらうことがあります。

リーダーに求められる役割について、立場を変えて考えてみました。
自分が部下だったら、上司に望むこと、してほしいことはなんでしょうか?
グループワークではこんな意見が出されました。
・ひとつにまとめる統率力
・柔軟性
・声かけフォロー(コミュニケーション)
・仕事を任せる
・目標・目的・ビジョンを明確にしてフォローする
・明確な指示
・良かった点、悪かった点のフォロー
・意見を最後まで聞く
・強い信念
・メンタル面などの状況把握
・社会人として尊敬できる行動、人格

さてどうでしょうか。
これはテキストの説明ではなく、参加者自らが日頃から感じているリーダー像です。

次に、リーダーに求められる役割を、逆に上司側の立場になって考えてみました。
自分が上司だったら、部下のリーダーに望むこと・してほしいことは何でしょうか？
・明確な方向性を示す
・困った時には相談し指示を仰ぐ
・報告、連絡、相談
・納期を守る
・部下を育てる
・コミュニケーションをうまくとる
・リーダーとしての自覚
・目指すべき方向への誘導
・教育(部下同士が育てあう)
・人間性、規律性

立場変われども、リーダーに求められる役割は似通っていますね。
当然といえば当然ですが、その役割を知った上で、みんなで己の足らざるを考えていきました。