毎日日記(不定期)　ムジュンしてるなあ

アダム=スミスが怒ってますよ

「そうじゃないだろう！」って。











「観光系大学」看板倒れ　業界就職は卒業生のたった２割（抜粋）
1月10日 産経新聞

「観光立国」を目指し昨年１０月に発足した観光庁が

“旗振り役”

として期待する

「観光系大学」で

「観光業界に就職する卒業生が２割」

にとどまっている。

経営能力を期待する業界に対し

大学のカリキュラムは

「歴史や地理重視」

とギャップがあるのが要因。


＜観光庁＞
「業界が求める人材を育てられていない」
　→大学のモデルカリキュラム作りに乗り出した


＜「観光系」大学＞
①昭和４２年度に立教大学が初めて観光学科を設置
②比較的新しい分野のため大学間の競争激化に伴い
③ここ数年は学生集めの目玉として観光系の学部・学科を新設する大学が続出
④平成４年度に２４０人だった観光系学部・学科の入学定員数は
⑤２０年度には３９００人に増加
⑥２１年度は４０００人を突破する見込み


＜景気悪化の影響で苦戦を強いられている観光業界＞
「経営が厳しい中で、一人でも専門性のある人材がほしい」


＜観光庁＞
「人材ニーズはむしろ高まっている。」


＜進路調査＞
国土交通省が平成１６～１８年度に観光系学部・学科を卒業した学生に行った

旅行業　８％
宿泊業　７％
旅客鉄道業　５％

観光業界全体　２３％


＜観光庁観光資源課＞
「まだ新しい分野のため、企業が欲しがる人材像を、大学側がつかみきれていないため」


＜観光庁が観光関連企業を対象に「求める人材像」を調査＞
多数回答、以下

●管理職・リーダーとしての素質・適性
●どの部門にも対応できる基礎能力
●社会人としての常識・マナー－


＜同課＞
「経営全般について学んでほしいというニーズが見られる」


しかし、国内の観光系学科・学部のカリキュラムでは

「歴史、政治、地理などの社会科学系分野を重視する傾向」にあり

経営に関しては

「軽く触れる」程度。

「卒業生の約半分が観光業界に就職する」米コーネル大学が

「カリキュラムの６６・７％」を

経営分野に割いているのとは対照的だ。


＜大手ホテルチェーンで採用にかかわった経験がある琉球大学観光産業科学部　上地恵龍教授＞
「学生にはマーケティングを学んできてほしかったが、実際は違った」


ギャップを埋めようと観光庁は昨年１１月

ワーキンググループを立ち上げ

今年度末をめどに

観光業界への就職につながるカリキュラム作りに着手した。

業界が求める経営やマーケティング能力育成などを盛り込む予定だ。


＜観光庁＞
「観光系大学が求められる人材を育てることで業界が活性化すれば」


＜観光系大学＞
①ホテルでの接客や海外旅行の添乗員など、観光に関連する人材を育成する学部・学科を持つ大学の総称
②平成１５年に始まった「ビジット・ジャパン・キャンペーン」など
③政府の「観光立国」推進を背景に
④外国人観光客の増加、観光業界の雇用拡大が見込まれたことから
⑤観光系の学部・学科が相次いで新設された











昨年、こんな記事があったんですね。











【教育】就職有利？　観光系大学の定員急増（抜粋）
2008.8.27

ホテルでの接客や海外旅行の添乗など

「観光」に関連する人材の育成を掲げる大学が増え

来年４月には４０校

入学総定員で４０００人を突破する見通しだ。

日本を訪れる外国人観光客を

「１０００万人まで増やす」と

政府が観光に力を入れ始めたことから

就職に有利との読みも

“観光教育熱”

の背景にありそうだ。


＜文部科学省のまとめ＞
①今年４月時点で
②「観光」「ツーリズム」「ホスピタリティー（もてなしの心）」などを学部や学科の名前に使ったのは
③３７大学４０学科
④定員は計３９００人と１０年前の６倍に急増


来年４月には

亜細亜大（東京都武蔵野市）など

首都圏の３大学が

観光関連学科を開設する計画。

いずれも文科省に届け出るなどしており

実現すれば４０大学で計４２４７人に膨らむ。

急増の背景には

「観光立国」

の実現に向けた政府の取り組みがある。


＜政府＞
①平成１５年４月
②海外に出掛ける日本人に比べ、日本を訪れる外国人が少ないとして
③外国人観光客を「２２年には１０００万人」にする「ビジット・ジャパン・キャンペーン」を開始
④外国人観光客数は１５年の５２１万人から
⑤１９年には８３５万人と右肩上がりで増えている

⑥さらに１９年６月には観光立国推進基本計画を決定
⑦国内の観光旅行消費額を１７年度の２４兆円から５年間で３０兆円に引き上げるなど新たな目標も掲げた
⑧今年１０月には観光庁も発足する


＜国土交通省＞
「これらが実現すれば、観光産業の活性化が見込め、専門的な知識や高い技術を持つ人材への需要が増える」


大学側にとっては

就職の実績が良ければ

受験生の人気は高くなる。


＜来年の新設を計画する秀明大（千葉県八千代市）＞
「１年間の英国留学で語学力を磨く」


＜松蔭大（神奈川県厚木市）＞
「観光地を抱える県内の自治体と連携し町おこしを研究する」


ホテルや旅行会社で

「即戦力となる人材の育成」

に力を入れる考えだ。


一方、国交省の調べでは

１６～１８年度に観光関連学部を卒業した約４２００人のうち

旅行業や宿泊施設、旅客鉄道などに就職したのは約２３％となっている。

国内の旅行会社と宿泊施設の従業員数は

約１８万人。

国交省は

「就職者の数を増やす余地はある」として

学生が旅行業界で就業体験するインターンシップの受け入れを

企業側に求めている。

ただ、企業側からは

「知識は入社後でも身につく。採用は人物本位で出身学部は関係ない」（大手旅行会社）

と冷めた見方もある。











政府の人たちって

「バカ」？



「2008.8.27」



この記事時点で

「知識は入社後でも身につく。採用は人物本位で出身学部は関係ない」（大手旅行会社）

という意見もあり

「観光関連学部を卒業した約４２００人のうち、旅行業や宿泊施設、旅客鉄道などに就職したのは約２３％」

という調査結果もあるのに

「就職者の数を増やす余地はある」

って

闇雲すぎるだろう。



今回の記事は

半年前の記事と

何にも変わらない。



海外では

「卒業生の約半分が観光業界に就職する米コーネル大学がカリキュラムの６６・７％を経営分野に割いている」らしい。



明らかに

「リサーチ不足」だし

そこに需要があるのなら

その内容を十分に確認し

「需要に合った供給をする」

というのが経済原則じゃないんかなあ？



大学も

「ひどい」よねえ。



「ホテルや旅行会社で即戦力となる人材の育成」

というけど

実際に必要とされているのは



●管理職・リーダーとしての素質・適性
●どの部門にも対応できる基礎能力
●社会人としての常識・マナー－



「（専門）知識は入社後でも身につく。」

というのが企業の立場。



大学は

「何も考えずに学部を立ち上げてる」ことになり

「就職に有利」と考えた学生たちこそ

「いい迷惑」だ。



＜観光庁観光資源課＞
「まだ新しい分野のため、企業が欲しがる人材像を、大学側がつかみきれていないため」



このコメントもいい加減すぎる。



そもそも

「観光立国したいのは政府」なわけで

「企業が欲しがる人材像を、大学側がつかみきれていない」なんて

突き放したことを言うのではなく

「適切な情報を流し」て

修正するのが

「政府の本来の立場」じゃないんですかねえ？



需要と供給の読み違い。



国民の欲しいものが見えていない今の政府では











無理もないことかもしれませんが。