今日はNTT労組北関東総支部より10名の皆さんが国会見学にいらっしゃいました。
風が心地よく吹く午後からのスタート！
参観ロビーにて、本会議場の議席を体験！名札の下には投票用の押しボタンがあるんです。
第一委員会室は明日の外交防衛委員会の準備中でしたが、見せていただきました。
明日はNHKで9時30分より国会中継です！
議事堂正面にて！
見学後は1時間、しっかり意見交換させていただきました。
今日も皆さまから色々な質問を頂きました。残業代ゼロ問題、情報通信政策、労働組合の話しなどなど。
そして最後の質問は“人を動かすには？”
石橋議員からは、まずは自分が動く！信頼関係を築き、共通の目標に向かいチームで一致団結！！
今日はお越しいただきありがとうございました！またお待ちしております☆
5月26日午後、私が事務局長を務めている民主党「外国人の受け入れと多文化共生社会のあり方を考える議員連盟（多文化共生議連）」の総会を開催しました。
今回の議題は、主に二つ。まず、諸外国がどのように外国人労働者を受け入れているのか、その受け入れ状況や制度、処遇のあり方や生活支援について、国立国会図書館に調査を依頼していたのですが、その中間的な結果が出来上がってきたので、担当者より説明を受けました。
続いて、中央大学兼任講師の宣元鍚（ソンウォンソク）氏より、韓国の非熟練外国人労働者受け入れ政策（労働許可制度）について解説いただきました。韓国では、日本が実施している技能実習制度に習い、外国人研修生の受け入れを実施していたものの、(1)非正規滞在者の増加、(2)不適切事例の多発（人権問題等）、(3)政策機能の低下等の問題が生じたため、早々と「雇用許可制度」という新たな制度を導入して、外国人単純労働者の受け入れを公式に実施することになったとのことです。
受け入れにあたっては、国内労働市場の補完性を担保するため（つまり、韓国人労働者の雇用を奪うことのないよう）に、「労働市場テスト」（企業が求人募集して、1週間以内に国内労働者から求職があるかどうかを確認してから外国人労働者受け入れの許可を決定）、「総量規制」（政府が毎年の外国人労働者受け入れ総数の上限を設定）、「雇用率」（産業別・企業規模により外国人労働者比率に制限を設定）等を決めています。また、労働者の権利を保護するために、差別禁止や労働法の適用を徹底し、定住化を防ぐために滞在期間を最長4年10ヶ月とする等の基本原則を適用して受け入れを行っているようです。
さらに、運用体制については、出入管理法で在留資格に「非専門就業」を設定。また、外国人労働者の就業・雇用管理をするための「外国人勤労者の雇用等に関する法律」を制定し、政府が主体的に需給調整する等、政府主導で需給スステムを確立するとともに、送り出し側の国の責任も明確にするように、送り出し国とMOUを締結して運用を行っているとのことでした。
当議連としては、引き続き、現行の外国人技能実習制度の問題点を洗い出しながら、韓国をはじめとする諸外国の制度事例を調査し、将来的な制度のあり方を検討していきます。
本日はNTT労組持株グループ本部ファシリティーズ東海分会、コムウェア東海分会から14名の皆さまが国会見学にいらっしゃいました。
まずは議事堂見学からスタート！
本会議場では傍聴席に座り、衛視さんの話をゆっくり聞くことができました。
今日は衆議院、参議院の違いをいくつか教えてもらいました。
本会議場のつくり、議長席右手のギャベル(木槌)、速記文字(これは私も初めて知りました）、・・・・まだまだありますが、この辺で。
5月も下旬、新緑から緑深まる都道府県の木のコーナーへ。
愛知県は「はなのき」です！
昼食休憩後、主に情報通信政策、労働法制、集団的自衛権について約1時間、皆さんと意見交換させて頂きました。
今日も活発な意見交換ができました。貴重なお時間、ありがとうございました！
またぜひお越しください。
石橋議員が明日の参議院文教科学委員会で質問にたつことが決まりましたのでお知らせいたします。
日時：５月２７日（火）
１０：００～１７：００ 文教科学委員会（休憩 １２：１５～１３：００）
１３：００～１４：００ 石橋議員の質問 持ち時間６０分
内容：教育委員会制度改正案について
委員会での質疑の模様は参議院インターネット審議中継で御覧になれます。↓
明日も応援よろしくお願いします！
http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
（※これまでの委員会質疑も、こちらで見ることができます。）
