働き方改革について一言・・・

日本人は真面目でよく働くと云われている。しかしながら、効率的でないとも言われている。
世界基準でいえば、労多くして効率的でないということか。
長時間労働や過労死が問題視されて、「働き方改革」となった。
確かに慣行やしきたりで、ダラダラと働いてきた傾向はある。
最近、サラリーマンの一部には、早く帰宅せずに、フラフラと寄り道して帰る人が増えてきたという。
これを帰宅恐怖症の「フラリーマン」というそうだ。
働き方改革で得た時間の有効活用に苦慮するようでは、何のための改革かわからない。
まさに「小人閑居すれば、不善を成す」の例え通りだ。
「働き方」を変えつつ、　「余暇の善用」を同時に考え直す必要がある。



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