もどってきました

辛い出帳でした。

きょうは無口でいようと決めてたので　イラ　イラｗ
昨日、業進捗状況から「「この調整終わったら帰るから」」と言っていたのですが
朝　またまた出ました「実は～この作業も有るのです」と。

調整は午前中に終わって、客先担当者が「もう使えるなら使いたい」と言って作業させてしまったので追加の作業ができない。
「「追加作業が終わらないと帰してもらえないのだよね？」」と聞くと「は～」

その後、客先担当者にお願いするでもなく、自分の作業してる。
別設備は停止してるのに、一人でできる作業を黙々としてる。
わたしは作業できないので、客先作業の手伝い。

１５時になって、〝この調子じゃ～いつまで経っても終わらない”と思ったので
「「追加作業終わらないと帰れなかったよね？で？いつ作業できるの？」」と聞くと
「は～」

〝ダメだこりゃ”
作業の合間に、わたしが客先担当者にお願いしました
「「５分止めさせてください」」

そのお願いは４回必要でした。
２回目まで、わたしがお願い。３回目は「止まってる設備で作業できます」
って、ずっと止まってるしｗ

４回目は、「あとは自分でできますから」
１８時ｗ遅いっちゅうの。

人の性格ってのは、３０代になると変えるのは難しい。

「「作業者を使う上で、相手の気持ちを考えて行動や指示をしないと、誰も付いて来なくなる」」
何度も言い聞かせていた　わたし相手にしてもｗ

立場云々で言ってるのではなく、孤立してしまってる状況を認識し　自分を変える努力でもしないと。

今回の工事は、誰も手伝ってくれないので　わたしが行ったのですがｗ
知ってる人は他に仕事作ってでも手伝いたくないでしょう。
わたしも〝今回で最後”と思ったほどです。

その仕事ぶりを何とかしろ？　そんな仕事ぶりを私利ながら放置しておいて

この先、応援を断ろうと思ってます。
考え方が違いすぎる。

一日近くかかる調整を２～３時間。それも深夜だろうが関係なし。
とりあえず動けばＯＫ。・・・って考え。

わが社の社長いわく
「図面通りにしてないと、何かあった時　カネをとれない」　確かにｗ
でも、その考え方が根本にあるのなら　責任って無くてもよくない？
とりあえず動けば作業終わりで、あとは親会社の社員さんが何とかする。って考え方。

わたし（たち）の考え方とは、まったく違う。
今回の出張先では、社員さんが後始末してくれるだろうけど
宮崎・鹿児島には社員さん居ないので、そんな考えで仕事してちゃ～自分が苦労する。

そもそも、工事予定の組み方からして無茶。
毎日深夜まで残業して、予定通り進めば・・・
そこから考え方が違う。

残業を見越して予定組むから、徹夜作業になり失敗する。
風潮と言うか、工事現場までの移動時間を中小の会社は会社は仕事として認めてませんが
業務（就業時間）の一部と考えます。
なので、わたしは現場近くに宿泊。
わが社は違う。軍港のように一か所に決めて「あしたは片道１時間」とか２時間とか。

バカバカしい。
それも、移動時間が業務に含まれていないからなのでしょう。

では、主張で溜まった洗濯（一回目）終わったようなので寝ます。
２回目はあす以降ｗ