また今日も店長から直に話しがあり、「来月１日からバイト本採用となるので、契約書等々書面に記入をお願いします。それから、週３０時間の労働なので、厚生年金、組合健保には加入されますか？」と、問われた。おいらは、「はい、わかりました、契約書は文面を拝読し、記入させていただきます、また社会保険にも加入させて頂きます。」と返事をした。
ラッキーだ。今、国民健康保険に国民年金だから、それが雇用者側と折半の値段になるのだから、有難いものだ。ほんと、他の会社はもったいないから、なるべくアルバイトなどには社会保険を払いたがらないものだが、なんでなんだろう・・・
まぁ、政府の指導もあるのだろうが、年金の財源や保険料の負担が少子高齢化に対処するには、働いてもらいたいってことなのかも。
ラッキーだ。今、国民健康保険に国民年金だから、それが雇用者側と折半の値段になるのだから、有難いものだ。ほんと、他の会社はもったいないから、なるべくアルバイトなどには社会保険を払いたがらないものだが、なんでなんだろう・・・
まぁ、政府の指導もあるのだろうが、年金の財源や保険料の負担が少子高齢化に対処するには、働いてもらいたいってことなのかも。
良い条件ですね。ほぼ、正社員と変わらないのではないでしょうか。
社会保険、年金（←６０歳までですが）など、比べ物にならないぐらい良い条件ですよね。
長く勤められそうな「待遇」に思えます。
では今日も酒のない一日をご一緒させてくださいね。
実は、国民年金は、免除申請中なのです。高い額ですからね。そう考えるとラッキーでした。
今日もご一緒願います。