おはようございます！経営コンサルタント 中小企業診断士の藤田雅三（フジタ マサカズ）です。
先日の日経MJに次のような記事がありました。
「コストコの創業CEOが引退」
・コストコの創業経営者ジム・シネガルが引退を表明した。
・シネガルは小売業界においてウォルマートストアーズのサム・ウォルトンに匹敵する創業経営者だろう。
・創業し会社を大きく育て、連綿と存続していくための社風を作りその社風に染まった人材を育てる。ここまでできて初めて歴史に残る名経営者といえるのだ。
（引用：2011/11/18 日経MJより）
とのことです。
コストコと言えば、あのアメリカそのままのフードコートのピザやクラムチャウダー、ホットドックといった食べ物が結構話題だったりしますね。
価格の安さとボリュームが、アメリカそのままといった感じですごいです。
なかなか海外の大手小売店、特に食品は日本に根付くのが難しく、最近では英スーパー最大手のテスコも日本撤退してますし、あのウォルマートでさえ、海外そのままの店ではなく、西友を取り込むことで日本進出を果たしています。
日本人の食文化に合わせなければなかなか食品の商売は難しいという感じが一般的ですが、そもそもホールセールクラブといった業態といい、アメリカそのままな感じで日本で営業している姿に潔さを感じます。
いずれにしても、「社風と人材の育成」を成し得てこそ経営者は勇退できるもの。商売を大きくするばかりが経営者の仕事ではありません。
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藤田雅三
