中堅基礎研修

秋は、研修の季節です。先月は係長級の研修を行い、今日は、中堅研修が行われています。中堅研修となっていますが、１０年未満が対象になっています。階層別研修としては、１０年以上の役職についていない人が抜けてしまっているのが問題になっています。

総合研修を行っていますので、これで、ずべてをカバー出来るのですが、階層別の研修としては片手落ちかなと思ってしまいます。この部分には係長に昇任する前の人が多くいますので、次のリーダーとして重要な戦力になる部分ですので、ないがしろには出来ないと思っています。研修全部につきあうことはできませんでした。

１５時３０分からは次年度予算の事前打ち合わせです。何時に終わるかわかりませんので２１時３０分を限度と決めて始まりました。経理部で一次の査定は終わっていますが、調整しきれないものが残っています。全体としては約５億円を圧縮しなくてはなりません。次年度の予算は、今年度の配布額の２％圧縮が目標です。申請では約９億円がオーバーになっていました。問題の項目を１点づつ検討をしていきます。夕食を取ってづづけましたが、半分ぐらいが終わったところで時間になってしまいました。次は来週の月曜日に残りを済ませることになっています。研修よりこっちの方がきついですね。