第3608話 産めば官軍

産む側の待遇だけを　よくすればするほど、

支える世代との　分断を生まないか。

女性の採用控えを生み、就職が不利にならないか。

産休・育休を支えるしわ寄せを担う側への配慮・

支援がなく、産めば官軍　になっていないか？

 

教員不足の背景に　産休・育休　もあるという。

キャリアも　子どもも　あきらめない

公務員が育休マックス3年取得し、子どもを

3人授かったとして約10年、いずれ復帰する

潜在教員の存在も忘れてはならない（雇用）。

育休期間の長さに違いはあれど、

中小零細企業にも生じる籍だけ正社員問題。

増員・増額もなく、現有メンバーの負担増？

補充要員は氷河期世代の派遣・非常勤？の無情。

 

子どもを産めば、お金がなくなる、時間がなくなる。

子どもを授かり、かけがえのないもの　を得たうえ、

なお・・・

受給対象世代の希望が膨らみ続ける異次元コメント。

少子化対策（名目）の　当たり前享受論に憂う。

 

※関連話・第3598話　いびつな人口増（税）案