毎年のことながら（何を贈ろうか）思い悩む
ご退職（非正規雇用者の契約期間終了）に伴う
退職祝（個人的に贈るプレゼント）。
これまで 歴代の方々は奥様が専業主婦等にて
お顔を知ることがなかったが、
今回は職場結婚者にて 奥様を存じ上げている。
「これは色気があるから やめた方がいいな」
と消去していくうち・・・
「無難で安全だけど、もらってもご迷惑かしら？」
（否、気持ちだから！）
６５歳までの継続雇用制度導入後、
６０歳で定年を迎えられた方々の、
６５歳のご退職を迎え・・・
６０歳の時に退職祝をお贈りしたけれど、
６５歳時は どうすればいいの？！
そんなこんなを 繰り返し、
そのままご継続される方は ６５歳、
本当のご退職（お別れ）時にしよう！
と決意（チャレンジ）したものの、
「お渡していない」後ろめたさから
ずっと頭の片隅に残る居心地の悪さ。
ということで、
やはり６０歳のご退職時か！
と思い直し、冒頭・ふりだしに戻る。
※ 非正規雇用者の雇用は 原則３年。
スライドで 毎年入れ替わり。
（私は異動してきて後から配属の身）
おつき合いは短いが、何もしないのも・・・
国の決めた制度（ハード）を前に思い悩む。
