毎年のことながら(何を贈ろうか)思い悩む
ご退職(非正規雇用者の契約期間終了)に伴う
退職祝(個人的に贈るプレゼント)。
これまで 歴代の方々は奥様が専業主婦等にて
お顔を知ることがなかったが、
今回は職場結婚者にて 奥様を存じ上げている。
「これは色気があるから やめた方がいいな」
と消去していくうち・・・
「無難で安全だけど、もらってもご迷惑かしら?」
(否、気持ちだから!)
65歳までの継続雇用制度導入後、
60歳で定年を迎えられた方々の、
65歳のご退職を迎え・・・
60歳の時に退職祝をお贈りしたけれど、
65歳時は どうすればいいの?!
そんなこんなを 繰り返し、
そのままご継続される方は 65歳、
本当のご退職(お別れ)時にしよう!
と決意(チャレンジ)したものの、
「お渡していない」後ろめたさから
ずっと頭の片隅に残る居心地の悪さ。
ということで、
やはり60歳のご退職時か!
と思い直し、冒頭・ふりだしに戻る。
※ 非正規雇用者の雇用は 原則3年。
スライドで 毎年入れ替わり。
(私は異動してきて後から配属の身)
おつき合いは短いが、何もしないのも・・・
国の決めた制度(ハード)を前に思い悩む。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます