アンガーマネジメント ３段階

アンガーマネジメントでは、変に怒らないために、「まぁ許せる」範囲を広げようとする。

その講座を受けていて、私の場合、部下の能力とやる気と、いずれかがあれば、「まぁ許せる」に分類して、怒ってはいけないのかな、と思いました。

これはアンガーマネジメント協会で教えていることではなく、私の経験などからくる私の仮説にすぎませんが、、、