個人営業の気楽さ⁉

いつも通っているもつ焼き屋の店主が入院したため、
長期休業となっています。

どうしてももつ焼きの禁断症状が出て、
祐天寺にある姉妹店に伺うことにしました。

車で道に迷いながらやっとたどり着いたのですが、
本日は臨時休業させていただきますの看板。

今時小さな飲食店でもFBにあげたりできるのですから、
お客目線で無駄足させない配慮をお願いしたいところです。

中国の凄さ

中国政府は2035年に新車販売のすべてを環境対応車に
することを検討すると発表しました。

中国共産党独裁国家は一部の人の意思ですべてが決定され、
それがスピードと強制力を持って行使されます。

環境先進のヨーロッパがディーゼル車以降の
環境対応を決めかねている間に、

世界最大市場である中国は電気自動車をその中心に据え、
着々と世界標準化を図っています。

民主主義はみんなの意見の集積で中庸化してしまう嫌いがあり、
独裁政権の尖がりには負けてしまうのかもしれません。

都道府県別魅力度ランキング

都道府県別魅力度ランキングで茨城県が最下位を脱し、
代わって栃木県がビリとなったニュースが話題となりました。

このランキングは社員１０名ほどの小さな会社のもので、
何の公共性もないただの私見に過ぎないものです。

栃木県は良くも悪しくも県名の露出度が上がったことを
余裕を持って喜んでいればいいものを、

栃木県知事はクレームするために
わざわざこの会社に出向いたのです。

都道府県別首長能力ランキングでは、
栃木県知事が間違いなく最下位でしょう！

ばい菌扱いされぬよう

先週末、埼玉県東川口の妻の実家へ、
正月以来の訪問をしました。

コロナ禍の中、近いとはいえ義母と義弟の
了解を取り付けてのショートリップです。

和食店を営む義弟はご多分に漏れず
コロナの影響を受け売り上げ激減ですので、

滞在中は夜・昼・夜と３度店に行き、
呑みたくない酒（？）を無理して沢山飲んできました。

みんなが厳しい世の中ですので、お互いに
思いやりを持って暮らして行きたいものです。

就業規則の制定と運用

国家には憲法があり、会社には就業規則があります。

当然会社はその就業規則に則って運営されますが、
不備があったりすれは見直しされることもあります。

また、運用上で不利益変更でない
変更がなされることもあります。

ただ、決まり事を決まった通りにしないと、
就業規則そのものの信頼性が失われることにもなりかねませんが、

中小企業では制定者と運用者が同一であることが多いため、
第三者的に厳然と運用できないきらいがあります。

社長の定年

ほとんどの会社は社員の定年年齢を
定めていると思います。

大企業の雇われ社長は別にして、
社長の定年年齢を定めているところは
あまり聞いたことがありません。

余人をもって代えがたい優秀な社長が多いのでしょうが、
後継者を見つけ育てるのも社長の大切な仕事です。

自己管理をして若々しい60代の社長も多いですが、
私は社員と同じ定年年齢がフェアかと考えています。

わざわざ伝えるほどでないこと

毎月の給料日に給与明細書を出来るだけ
直接渡すことにしています。

社員の出勤場所が４か所あり、
なかなか会えないため、
月に一回は顔を見る機会を設けています。

会えば顔色や髪形の変化やユニフォームの状態など、
いろいろな社員の情報が入手できます。

更にわざわざ伝えるほどでもないことを、
話してくれる人もいます。

コロナ禍のさなかですが、
人と人は会ってコミュニケーションを
とることが大事だと実感します。

公用車はセンチュリー⁉

県知事と議長が国産車で一番高いセンチュリーを
公用車に選んでいる問題ですが、
その理由を安全性と壊れない信頼性と説明しています。

しかして本音は「一番偉い俺様の乗る車はトヨタの
一番高いのに決まっている」なのでしょう。

県民の負託を受けた僕で、替わりはいくらでもいるのに、
勘違いも甚だしいお爺さんたちです。

日本のDX

デジタル化後進国の日本はやっとその事実を認め、
デジタルトランスフォーメーションの整備を
進めようと動き始めました。

その一つとしてマイナンバーカードと
免許証を連動させようとしています。

当然頭のいい官僚たちもいろいろ工夫をしているっでしょうが、
足りないのはそれを普及させる動機付けです。

所謂マーケティングですがそれが全く足りません。
使いたくなる必要な仕様にすることです。

美味しいものは糖と脂でできている

「美味しいものは糖と脂でできている」
とのCMコピーがありましたが、まさにその通り。

大好きなもつ焼き屋が再開し、
お米を使った鮨を食らい、
デザートは豆大福。

歳を取ると楽しみは食べることが
一番となりました。

体調管理には気を付けなければ！