おもしろい？おもしろくない？？

ある自動車メーカーが考案した効率的な生産方式“かんばん方式”は非常に有名で、
いろいろな製造業がお手本にしています。

出来うる限り自社の無駄を省いた方式で、
生産される車はそつがなく、とても良く出来た完成度の高いものです。

ただ、その方式はその取引先からすると多大なる無駄を生む非効率なもので、
そのメーカーに関わる全ての人の効率を計算するとマイナスかもしれません。

コストパフォーマンスの非常に高い自動車ですが、
残念ながら無駄、遊びがない分面白みに欠けます、
乗っている方がいたらごめんなさい。

最近のわたしの判断基準は全て、
おもしろいか、おもしろくないかです。

春、到来！

東京を営業エリアとしている我が社のドライバーは、
雪に慣れていません。

そのため、梅が終わるこの季節になっても
春の訪れを手放しでは喜べません。

ただ、今日の降雪予報が外れ、
このあと寒さも緩んでいくようなので、
いよいよ春本番と思ってもいいようです。

これで一安心です。

高齢化社会を実感

退職者がでることになり、現在タウンワークで募集をかけています。

お陰様で5名の応募があり必要な人員数を確保できそうですが、求職者に異変が起きています。

それは高齢化で、一人は28歳と若いのですが、あとは49歳以上のアラフィフ、

今回の募集キャッチ｢うちで最後の転職にしませんか｣が、効いちゃったかな？

発達障害児の教育法

発達障害児の教育法に「無視」という手法があるそうです。

ペアレントトレーニングというものの一環で、
好ましい行動をしたときには褒め、

好ましくない行動をしたときには何も言わず、
次の好ましい行動をするまで待機することを「無視」と呼ぶのだそうです。

そうすることによってやがて好ましくない行動は止んでいくとのこと。

北朝鮮のミサイル発射や韓国の慰安婦像設置には、
この「無視」という手法を用い、
次に好ましい行動をしたとき褒めてあげましょう。

親の気持ちにならなければいけないということです。

残業特例法について

長時間労働が問題視され、それを是正しようと世の中が動き始めました。

今問題となっているのは繁忙月の最長時間の件で、
企業側は「月１００時間以内」を主張し、
労組は「月１００時間未満」を譲れないという。

小学生でもわかりますが極端に言えばその差は１分、
彼らが欲しいのは自分たちの言い分が通っかどうかのただ一点。

こんな無駄なことに時間を浪費するから、
社員の残業時間も増えちゃうんですよ！

社長の通信簿

いろいろな機関が無料で中小企業の経営支援をしてくれます。

今回お願いしたのは東京都トラック協会が主催している人材獲得支援事業で、
まず手始めに会社の現状を把握するための社員アンケートをしました。

こんなダメ社長ですから相当厳しい反応を覚悟していましたが、
思っていたよりも社員は好意的に回答してくれました。

コンサルタントがある会社で社員アンケートを提案したら、
そんなことをしたらパンドラの箱を開けることになると却下されたそうです。

学校時代は通信簿やテストで自分の評価が出ましたが、
中小企業の社長は面と向かって評価されることがありません。

綺麗ごとを言うつもりはありませんが、
決算書が財務面、社員アンケートは会社経営全般を
評価する社長の通信簿だと考えています。

レストラン全面禁煙問題

２０２０年のオリンピックに向けて日本は、
レストランなどの飲食店の全面禁煙化を目指していますが、
小さなお店などの反対に会い対応に苦慮しています。

そもそも論で考えてみたいのですが、
飲食店の経営者がなにを目指しているかによって
対応を決めればいいのではないでしょうか。

美味しいものを提供したい店は全面禁煙にしたほうが良いでしょうし、
味は兎も角寛げる時間、空間を提供したいところは喫煙できても構わないでしょう。

ネットのお店紹介サイトでその辺のところを明記してもらえれば、
あとはお客が選べばいいだけですから。

ただ、世界から見ればタバコには寛容な遅れた、
ガラパゴス国であることだけは間違いありません。

自分で判断する時代

「奨学金地獄」などと最近言われるようですが、
日本の大学に行く意味が本当にあるのか、
また本当にいく意味のある人がどれほどいるのか疑問です。

日本の一流企業である東芝のとても優秀な経営陣が犯した
原発事業の大失敗を見ると、

社内の出世競争ですべての能力を使いきり、
取締役になって目標を達成し、
燃え尽き症候群にでもなってしまったのかとびっくりします。

誰かの流す情報に操作されず、自分の価値観に従い、
自分で判断する覚悟を持ちたいものです。

裸の王様はにはなりたくありません。

年度末にするべきこと

阿部運送の今年度も後１ヶ月を切りました。

今更じたばたしても始まりませんが、必要なものは
出来るだけ年度内に購入しておかなければいけませんので、
会社の備品や福利厚生品、ユニフォームなどの棚卸を始めました。

本日すでに電話機の発注も済ませましたので、
大体は手配が済む段取りが出来つつあります。

お蔭様で黒字決算が出来そうですので、
後は賞与を残すのみです。

森友学園問題

国会で紛糾している森友学園にまつわる問題ですが、
普通は国民につれない許認可省庁の優遇ぶりや、

資料の破棄、安倍首相の激高ぶりなど
いろいろな要素を複合して考えると、
証拠がないので「限りなくクロに近いグレー」でしょうか。

国家運営が法を超え、誰かのさじ加減で行われるなんて
考えるだけで恐ろしくなります。

「共謀罪」もどう使われるか、わかったもんじゃありませんね。