ＭＡＸ～★

予防から介護へ。また新規依頼等で

私の受け持ち件数がＭＡＸになりました。

要支援のほうは少し枠を空けていますが

要介護者さん数は上限の３５件。

当面私自身の受け入れはストップします。

スタッフさんももう数件くらいで予防も介護もＭＡＸに

なるスタッフさんが３名います。

よしともも受入れ枠がだんだんと無くなってきました。

一時期は立て続けに入院があり、かなり手すきになったんですが

入院があれば退院もあるので、その支援で皆追われています。

あとはブラウンさんがどの程度受入れできるようになるかが

焦点となりますけどね。

ピンクさんも９月から週１→週３で復帰しますので

そうなるとまた枠にゆとりができるんですけど・・。

ここ４か月新規のお問い合わせも多く、４か月間で４０件以上

のお問い合わせになりました。このペースで行くと

新規お問い合わせ数は過去最多になりそうです。

今のペースだと６月には受入れキャパが無くなるので

その前にケアマネ募集、教育しないとなぁ・・・。


なかなか思う通りにはいかないのもですね。

まぁお問い合わせがあるだけで必要とされている証拠なので

前向きにとらえて支援をしてゆきたいと思います。。

明日求人募集＝投下★★★★★

１年ぶりの求人募集です。久しぶりですね。原稿確認も終わり

あとは明日を待つだけです。

今回はどのくらい反響が出るかなぁ・・。

仲の良い利用者さん等には「２７日の新聞折り込みみてね」と

結構多くの人に宣伝しました。

チラシの内容は前回も好評だったので、今回もよいと思います。

まとは募集で人がくるか？ですね。

あまり期待しないでまってます。

泣き虫大空さん★★

昨日は昼寝もせず、１日中泣いていたみたいです。

帰宅すると妻が疲れ切っていました。

とにかくよく泣きます。泣き声にはなれたんですが

まぁ本当に「よく泣くなぁ・・」と感じます。

最近は手足をばたつかせて大泣きしているので

対応も少しずつ大変になってきました。

昨日はお風呂場でも泣いていたんですが

お湯につかると気持ちがいいのか・・。

「ボぉ～として」うとうとしていました。

さすがの大空さんも疲れていると思います。

最近の私の仕事はミルクあげはせず、入浴のみ

になっています。

この間１時間くらいあやしたんですが

それだけでぐったり疲れました★

子供って大変。？これからもっと大変？

そうですよね・・。まだ生まれて６週間ですから

先々思いやられます。。大変そぉ～。

次回の業務改善会議４４回目★★★★★

来週の火曜日。週単位会議の前か後にします。

今回は前回載せた「査定表」と

役員報酬についてです。

査定表は今回の改善で、やる気がもっとでる

内容にできたかなぁと思います。

今回は業務改善会議にはふさわしくない内容ですが

不定期的に行うこの業務改善会議という場を

大事にしてゆきたいと思います。

ケアマネとしての内勤から支援経過等の書き方まで

さまざまな内容をこの会議でやってきました。


よしともは会議が多いので、毎月全員で成長している

感じもします。。

定例会議は月１回で７５回目。

週単位会議は週１で毎週火曜日。

業務改善会議は不定期に４４回目とやってます。。。。


話し合う場が大事だし、一斉に情報を共有する時間が

とても大事なんだと思います。。

私も雇われの時代は「会議なんて無駄～」と思っていましたが

間違えていましたね。大事です。

マンネリ化した会議は不要ですが、意味のある会議は

とても必要だなぁと最近思います。。（今頃ね～）

今回の会議も大事にしたいものです。。

ミニ歩け歩け運動再開～★

ピーチさんと久しぶりに歩きました。２５分くらい。

それでも汗が出てきます。仕事も終盤になり

ゆとりが出てきたので少し気分転換です。

これからも少しゆとりが出たら、歩きたいと思います。

ミニ歩け歩け運動です。。

頑張りません。無理しません。。

４月ももう終わりで・・★★★

今月もあと少しで終わりです。早いやら長いやら・・。

私も残す訪問４件になりました。そのうち会議は２本です。

今日認定調査も行ってきて、あとはまとめるだけです。

４月はいろいろとあったなぁ・・・。毎週末に何かしら

問題が発生してとにかくよく悩みました。

悩むのが仕事なんですけどね。しかたないです。

５月はゆっくり仕事をしようと思います★

悩みは無いほうがいいですよね・・・・。

そうもいかないかぁ・・・・。仕事がら・・。

求人のチラシ★★★

なかなかよい内容になっています。伝えたいことも


しっかりと載ってますのであとは反応が良ければ・・。


ＧＷ前なので、あまり期待はしていませんが

お問い合わせが０ということも今まで無かったので

何かしらの反応がでるとは思っています。

求人チラシお楽しみに！！！！！★★★

エアコン購入★

自分宅の１Ｆエアコンを入れ替えすることになりました。

１０年以上使用したので、省エネの為です。

これから毎日のように使うエアコン。

また大空さんもいるので、子供にやさしいエアコンに

しました。


ついでに


大空さんは相変わらずよく泣きます・・。

とにかく１日中泣いているような感じもします。

子供がいるとにぎやかになるんですね・・。

まだ生まれて６週間です。この６週間はとても

長く感じます。。

８人目募集＝★★★

労働意欲が高いスタッフなら新人さんでもＯＫです。

ケアマネさんは成長するまで時間がかかりますが

そこを忍耐・努力でブラウンさんみたいに

耐久力があるスタッフを募集します。

長く勤められる人最優先ですけどね。

お給与はあまり期待しないほうが無難です。

独立型ですので、高い給与は支給できません。

頑張れば「２６万台」くらいが高値です。

前向きによしともらしく働いてくれる方大歓迎。

よしともらしく？

何事にも「前向きに」挑戦するスタッフのことです。。

知識が足りなくても、技量不足でもそれをなんとか

補おうと努力することが一番大事なので。

あと・・・。

最初からできる人はいません。

新人らしく素直に相談して「見栄を張らず」

新人らしく行動力でカバーできる人

募集しています。


新人教育はしっかりしているほうだと思います。

とにかく

「新しいことに挑戦！」です。

やる気だけあれば、あとは何とでもなります。

そんな前向きな方を募集します。

年齢は特別制限がありません。ちなみに

よしともは定年制は無いので

働ける・皆の足を引っ張らないならば

いつまでも働けます。そこもよさかなぁ・・。

最高年齢は６０歳代です。

年齢的にいうとたぶん平均すれば、４５～５０歳くらい

になると思います。

反対に若いスタッフさんでも大歓迎です。

２０代、３０代でも大歓迎。

とにかく面接にきてくださいね。いつでもお待ちしています。

どんな人と巡り合えるかなぁ。。。。楽しみでもあります。

これもご縁です。よしとも８人目はどんなスタッフさんに

なるでしょうか・・。良きご縁でありますように★★★

はじめてのお給料★★

ピーチが入社して１か月半。はじめてのお給与が支給されました。

現金支給が珍しいみたいで、とても反応が良かったです。

ピーチさんなりに毎日の業務をこなしています。

とても信頼できるスタッフなので、ピーチさんがいると

私も少し気合が入ります。

私と同部屋なんですが毎回私の愚痴を聞いてくれてます。

ピーチさんには隠すことなくすべての思いをぶつけています。

正直に話をしているつもりなので、それだけ信頼できるという証拠。

皆ともよく話をしますが、一番今話すのは

ピンクさんとピーチさんです。

ピーチさんなりにいろいろと悩んでいる面もありますが

今後のよしともを支える強い柱になってくれると信じています。

いつもありがとう。ピーチさん。

一緒にお風呂～★★★

昨日初めて、一緒にお風呂に入ってみました。

最初は泣いていたんですが、途中から気持ちよさそうな

顔をして、ぼーっとしていましたね。

洗面台入浴は卒業して、お風呂場デビューです。

今日はどうしようかなぁ・・。

少し顔の表情というか、目の動きが定まるように

なってきました。

毎日少しずつ成長しているみたいです。。


またブログに写真投稿します～お楽しみに★★

新査定表完成～★★★★

査定表を作り直すのはこれで３回目。

少しずつですが、現実に沿う形の内容に生まれ変わっています。

今回は売りあげ幅０～５０万程度までの査定ができる

ように作り直ししました。

来週にでも皆に報告して今年の６月から新査定表で

査定をします。

今回の改良点は

①査定時期を年２回→１回

②査定見直し期間を１２月、６月→６月

③ベースＵＰを以前の物より分かりやすく

また少し歩合給の部分を＋しています。

大体主力で働く方たちの大体の相場は

２３万～２６万くらいの間です。

独立型なので、そのくらいの支給が限界値ではあります。

まぁふつうに仕事していれば、２４万台くらいの感じですね。

たぶん今の相場からしても低い額ではないと思います。

それだけ皆仕事をしているということなんですが・・・。

来週にはこの査定表で「行くぞ～」と気合をいれて。

なかなか良い物が完成しました。

自分で自分を褒められる内容の物ですね。よかった。よかった。

無事１４回目終了★★★

今日はケアマネ２社、デイサービス２社、ショート１社の

５社での会議になりました。事例提供に基づき

話し合いをして、よい結果にはなったようです。

ヘルパーさんの情報共有も内容は薄かったですが

新しい情報もお互いに入手でき

とても貴重な場でした。

来月は事例検討会とデイサービスの情報共有がテーマです。

デイの情報は多いので少し楽しみでもあります。

来月は何人での会議になるなかぁ・・・。

大体１３人くらいがちょうどよい人数です。

緊張もしないし。

ケアマネ募集～★★★★★

ケアマネ募集のチラシを４月２７日に投下します。

今回も求人ジャーナルさんに依頼しました。

はなも変わらず載せましたのでお楽しみに★

投下エリアは松戸市市内

もしかすると柏市エリアにも投下されるかもしれません。

今回はＧＷにかぶるので心配な点もありましたが

とりあえず１年ブリの求人募集です。

どんなチラシかはお楽しみ★

今日はよしとも会！！１４回目★★★★

今日はよしとも会１４回目です。

集まるメンバーはデイ３か所、ショート１か所、ケアマネ３か所

の予定。

合計１３人の予定です。。

今日はデイサービス管理者さんの事例検討会をします。

後半は近隣の訪問介護情報の共有をする予定です。。

どんな情報が出てくるか？楽しみですね。

基本的に良い事業者さんの話題を交換したいと思うので

質の低い業者さんの話はしません。

良いところは良いところなりに評価して、どんどん利用できる

ようにしたいものです。