今日はバディの日★

バディの日です。今日は・・。

私が作った名なのですが

確か海猿？だったかなぁ・・海の話で

運命共同体という表現があったので

それを借りて

ケアマネの書類、双方で確認する日を

「バディの日」と決めてしています。

①訪問記録があるか
②モニタリング記録があるか
③会議したらケアプラン、照会（すべて回収できているか）があるか
④利用表がそろっているか
※アセスメントを新しく作った場合は、その内容まで入力できているか
（これについては、あまり確認できていない現状があります）
①～④は毎月確認しています。

基本的なことなんですが。できていない人がいたら大変です。
それをフォローする意味でもバディは有効です。

また「書類を見られる」と意識するので、自ずと書類保管が
徹底されていきます。

バディにはほかにも共同作業があり

「中間ファイルの作成」
「その他、管理者が指示した相互確認内容」

となっています。

月末にそれぞれのバディが動き出すんですが

社内には今は３つのバディがあり、

①1階3人でのバディ

②2階2人でのバディ×２チーム

に分かれています。

1か月バディを忘れると大変なことが起きるので

重要だと思います。

何年前に作ったかなぁ・・確か7年～8年近く前から

やっているとは思います。