ワンマン社長愛人を役員にする

と、いうのは前にアップしました。

先日、外出中の社長から
「君の書いたメールで愛人が怒っている、なんでそんなことを書くんだ！」
と電話で私が怒鳴られました。

ワンマン社長は自分の無駄遣いのため
粉飾決算をしていて
莫大な借入金を他の取締役には伝えていません。
彼らもワンマン社長に何を無駄だと知っていますので。

ところが、取締役になった愛人がそれを見たくなって私に見せてくれとメールをよこしたのです。
社長に相談したら渡してはいけないというのでその旨返事をしたら
「なぜ、私に見せないのだ！それをあの女（私の事）が決めることではない」
とものすごい剣幕で電話を社長にしたのだそうです。

メールに「他の取締役にも見せていない」
と書いてもそういう風にとるんです、愛人は。
「前から、仕事がやりにくいから事務員を変えてくれって言われてこまってるんだよ、何とかしてくれ」
と社長が言うので
「片方だけの意見を、特に愛人だけの意見しか社長は聞かない、みんなそう思っている、そんな会社は嫌です」
と私も言ってしまいました。
「いやならやめてもらってもいい！」
「では、文書で解雇通知下さい」

結局解雇通知は出すつもりはないようですが。

今まで、愛人のことを社長に言っても、言ったら言ったで１００倍になって帰ってくるので黙っていました、愛人が「辞めさせろ」と言っていることを知って、もう、今までのように気づかない振りは出来そうにありません。

他の社員とも情報を共有して、ただいま作戦考え中。
夫はユニオンに入っておいたら、とも言っています。
それも勉強したいと思います。

ばかな社長。

ワンマン社長信頼失う

私の勤めている会社はワンマン社長です。
他に株を持っている取締役が２人いますが、イエスもノーもない。
社長が１人ですべて決めます。

先日冬の賞与に文句を言った社員がいたのですが、
「私が株の６０％を持っているのだから私がすべて決める、文句があるならやめてくれてもいい」
位に言ったそうです。
同席してそれを一緒に聞いていた若手社員が呆れて会社を辞めちゃいました。
賞与の文句を言った人はもちろん納得してはいませんが結局辞めませんでした。

辞めていった若手社員はその「株の６０％・・・」というのを皆に広めて言ってくれましたので、社員の社長の信頼は地に落ちました。
賞与に文句を言った人は、優秀でいつも穏やかな人なので、みんなに頼りにされていました。
が、それ以来、辞めはしませんでしたがどうやら投げやりな仕事をしている、という噂が私の耳に入ってきています。

続く