今日も暑かった。死にそうなくらい暑い。微妙に熱中症っぽい感覚だ。
予報じゃ１０日くらいはこんな感じだとか。
明日が金曜日で土曜日が休み、日曜日から木曜日まで仕事に出て金土日と休む。べつに連休でどこかに行くってわけじゃないんだけどね。暑い一週間ほとんど仕事ってわけで、本当に体力の限界を感じずにはいられない。
しかもお盆くらいから人が減るらしい。家庭の事情だから仕方がない。べつに恨んではないし、まぁ、わがままなボンボンで色々とめんどくさい人だから、こっちとしてはどうでもいい。そんな箸にも棒にもかからないオッサンでもシフトのマスを埋めるくらいは役に立ってるんだけど、抜けて空いたマスをどうするのよ？ってところまで話が進まない。管理職はあーだこーだ言って辞めるのを阻止して休ませるってな方向に持っていきたいらしいのだけど、休んでる間、現場は休みなし、正確に言えば休みは取れる、でも仕事は増える。年休は取れない。ってところ。平日に連休が必要なら土曜日日曜日に働いて平日休むか、三連休が欲しければ日曜日に仕事して金土日、理論上は４連休は可能かな、連休の前と後に何連勤しなきゃならないかはよくわからない。しかも一日に休める人数が決まってるから、そんな事されたら他の人が連勤しなきゃならなくなるわけだ。まぁ、平気であそこ休みたい、あそこに連勤してくれ、と軽々しく言ってくる人だったから、他の人との兼ね合いが出てくるなんて考えもしてなかったのだろうけど。ま、かるく迷惑。
いつだったかツイッターでみた漫画のセリフに「謙虚なのはいいことだが、相手が馬鹿だと舐めてくるから気をつけろ」ってのがあって、ああ、最近はほんとこんなのばっかり。
いつのまにか職場での年齢が一番上になっちゃて、もともとが年齢を傘にマウント取るようなアホなことはしてこなかった。おかげで２０代３０代とも普通に話もできるし、なんなら仲もいい。
問題なのが調子こいたオッサン連中。そしてやっぱり馬鹿。
普通に接すれば普通に対応、これができないっぽい。マウント取るのが生きがい？それって半径何メートルで有効なの？もしかして若い頃のイジメ体質とか体育会系体質が抜けきらないまま子供みたいな事になってね？矯正できねぇ年だよもう。そもそも愛想笑して付き合ってるけど、おまえのカーチャンじゃねえんだよ。なんか威勢のいいことを普段は言ってるけど、理論だった議論なんてしたことねぇだろ。俺が俺がで話にならねーよ。
という連中（同僚にも部下にも上司にも）たらふくみてきた。まぁ、部下は流石にそういうのはダメだって諭してはいたんだけど、上司、だいたい団塊の世代くらいの、この手の人は総じてロクでもない人間性だった。責任を押し付けたり見てみぬふりしたり、口癖が「とりあえず」だったり。
ま、それはそれで使い道もあったんだけど、同僚の場合はもはや生暖かい目で見守るしかできない。
社会人になって何十年もなって小学生のようなことを言ってみたり、口汚い言葉を言うことをなんとも思わないお下品な感性だったりと、こいつらにはさんざん苦労を受けてきた。まぁ、当たらず触らずって態度は舐められる原因でもあると反省はしてる。
何年かに一度ブチギレたら少しは大人しくなるんだから、ま、今まで生きてきた中でそんな環境だったのだろうし、単純に調子に乗っちゃってるのだろう。治らないんだけどね。
ともかく、人が減る。上司はあれしろこれしろ残業するな、という違法行為の助長を仄めかす事しか考えてなさそうで、５月で一人辞めた時点から今まで何も手立てを打って来なかったから、今回も現場に押し付けまくるつもりなのだろう。
ほんとにげるにしかずって感じになってきた。
予報じゃ１０日くらいはこんな感じだとか。
明日が金曜日で土曜日が休み、日曜日から木曜日まで仕事に出て金土日と休む。べつに連休でどこかに行くってわけじゃないんだけどね。暑い一週間ほとんど仕事ってわけで、本当に体力の限界を感じずにはいられない。
しかもお盆くらいから人が減るらしい。家庭の事情だから仕方がない。べつに恨んではないし、まぁ、わがままなボンボンで色々とめんどくさい人だから、こっちとしてはどうでもいい。そんな箸にも棒にもかからないオッサンでもシフトのマスを埋めるくらいは役に立ってるんだけど、抜けて空いたマスをどうするのよ？ってところまで話が進まない。管理職はあーだこーだ言って辞めるのを阻止して休ませるってな方向に持っていきたいらしいのだけど、休んでる間、現場は休みなし、正確に言えば休みは取れる、でも仕事は増える。年休は取れない。ってところ。平日に連休が必要なら土曜日日曜日に働いて平日休むか、三連休が欲しければ日曜日に仕事して金土日、理論上は４連休は可能かな、連休の前と後に何連勤しなきゃならないかはよくわからない。しかも一日に休める人数が決まってるから、そんな事されたら他の人が連勤しなきゃならなくなるわけだ。まぁ、平気であそこ休みたい、あそこに連勤してくれ、と軽々しく言ってくる人だったから、他の人との兼ね合いが出てくるなんて考えもしてなかったのだろうけど。ま、かるく迷惑。
いつだったかツイッターでみた漫画のセリフに「謙虚なのはいいことだが、相手が馬鹿だと舐めてくるから気をつけろ」ってのがあって、ああ、最近はほんとこんなのばっかり。
いつのまにか職場での年齢が一番上になっちゃて、もともとが年齢を傘にマウント取るようなアホなことはしてこなかった。おかげで２０代３０代とも普通に話もできるし、なんなら仲もいい。
問題なのが調子こいたオッサン連中。そしてやっぱり馬鹿。
普通に接すれば普通に対応、これができないっぽい。マウント取るのが生きがい？それって半径何メートルで有効なの？もしかして若い頃のイジメ体質とか体育会系体質が抜けきらないまま子供みたいな事になってね？矯正できねぇ年だよもう。そもそも愛想笑して付き合ってるけど、おまえのカーチャンじゃねえんだよ。なんか威勢のいいことを普段は言ってるけど、理論だった議論なんてしたことねぇだろ。俺が俺がで話にならねーよ。
という連中（同僚にも部下にも上司にも）たらふくみてきた。まぁ、部下は流石にそういうのはダメだって諭してはいたんだけど、上司、だいたい団塊の世代くらいの、この手の人は総じてロクでもない人間性だった。責任を押し付けたり見てみぬふりしたり、口癖が「とりあえず」だったり。
ま、それはそれで使い道もあったんだけど、同僚の場合はもはや生暖かい目で見守るしかできない。
社会人になって何十年もなって小学生のようなことを言ってみたり、口汚い言葉を言うことをなんとも思わないお下品な感性だったりと、こいつらにはさんざん苦労を受けてきた。まぁ、当たらず触らずって態度は舐められる原因でもあると反省はしてる。
何年かに一度ブチギレたら少しは大人しくなるんだから、ま、今まで生きてきた中でそんな環境だったのだろうし、単純に調子に乗っちゃってるのだろう。治らないんだけどね。
ともかく、人が減る。上司はあれしろこれしろ残業するな、という違法行為の助長を仄めかす事しか考えてなさそうで、５月で一人辞めた時点から今まで何も手立てを打って来なかったから、今回も現場に押し付けまくるつもりなのだろう。
ほんとにげるにしかずって感じになってきた。
