求職支援へ職歴ＩＣカード

次に気になったニュースです。

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「格差問題」政府が対策、求職支援へ職歴ＩＣカード
[2月15日/日本経済新聞　朝刊]

　働く意欲のある低所得層の所得向上を目指す政府の基本構想
が14日、分かった。職業訓練の履修状況や職歴などを記録した
ＩＣカードを政府が発行し、求職活動をしやすくする計画など
を盛り込んだ。生活保護世帯や母子家庭で職探しをしている人
の就職率を現在の5割から6割に引き上げる5カ年計画も策定する。
「格差問題」を巡る安倍政権の緊急対策と位置づけ、順次、実施
する。

　政府の成長力底上げ戦略構想チーム（主査・塩崎恭久官房長官）
がまとめた。16日の経済財政諮問会議に報告する。

　職歴などを記したＩＣカードを発行するのは中小企業などの
採用の現場で「履歴書の内容があいまい」との声が根強いため。
個人情報をどこまで記載するかなどの詰めを急ぎ、希望者を対象
に2008年度に導入する。
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転職エージェントとして仕事をしている私には、不思議なことが
いっぱいです。

「なぜ、ICカード？職業訓練校が推薦状を出すほうがよいのでは？」
「応募企業によって書類を書き換えるのが通常なのに、ICカードっていつでも書き換えできるの？」
「キャリアカウンセリングや職務経歴書の書き方アドバイスをするほうが効果があるのでは？」
「低所得者層は、職務経歴よりも働く意欲を重視されるはずなのに職務経歴に注目して意味があるの？」
「就職率を1割上げるために最善の策が本当に職務経歴書のICカード化？」
「国は個人情報保護法を作って企業に多くの制約を与えておきながら、自分達は逆のことをしようとするの？」

・・・対象者の低所得者層がどのぐらいの人数いるのか分からないので1割上げるのがどれほど大変か分かりませんが、転職エージェントとして日々仕事をしている私には、その対策で目的が達成できる気がしないのでした。(X_X;）