入社して最初の上司(今や女性執行役員なのだけれど)と久しぶりに食事に行きました。
彼女は社内では冷徹・敏腕と思われていますが本当はとても情に熱い人です。今回も、私がマネージャーになったことを祝うために彼女から誘ってくれたのでした。
直属の上司だった期間は1年ちょっとしかありませんが、それ以外に私自身のことや家族のことなど色々相談にのってくれていた人なので私にとっては、「仕事を離れても仕事以外で相談できる上司」です。
私の所属する会社は上司・部下関係なくお互いをオープンにする風土なので、直属の上司にも色々相談はできます。しかし、公私混同になってしまったりオープンであるがゆえに緊張感がなくなりお互い要望しなくなってしまうと、かえって仕事は逆効果になってしまいます。
そういう意味では、「元上司」というのは仕事を抜きにしてお互いの悩みや話をできるのでとてもありがたい存在なのだ、と改めて思いました。
彼女は社内では冷徹・敏腕と思われていますが本当はとても情に熱い人です。今回も、私がマネージャーになったことを祝うために彼女から誘ってくれたのでした。
直属の上司だった期間は1年ちょっとしかありませんが、それ以外に私自身のことや家族のことなど色々相談にのってくれていた人なので私にとっては、「仕事を離れても仕事以外で相談できる上司」です。
私の所属する会社は上司・部下関係なくお互いをオープンにする風土なので、直属の上司にも色々相談はできます。しかし、公私混同になってしまったりオープンであるがゆえに緊張感がなくなりお互い要望しなくなってしまうと、かえって仕事は逆効果になってしまいます。
そういう意味では、「元上司」というのは仕事を抜きにしてお互いの悩みや話をできるのでとてもありがたい存在なのだ、と改めて思いました。