赤ベコ（退職勧奨／労働者派遣法・労働契約法改正）

　秋晴れの週末、会津の山並みと茅葺（かやぶき）集落を散策。
紅葉にはまだ早いものの、あちらこちらでススキの穂と赤ベコがクビ(こうべ)を垂れていました。　

「「社長に分煙求めたら解雇」ダメです　東京地裁、未払い賃金支給命じる」
（東京朝日（新潟）2012年10月17日３７面）

　茅葺から燻(くゆ)る煙もその元が真っ赤なタバコからだと幻滅(げんめつ)。
オフィスでの紫煙（しえん）も安全配慮義務にはご注意を。

「「成績口実の解雇不当　労組「新手の削減策」」
（東京朝日（新潟）2012年10月16日３８面）
「退職強要されうつ病再発」
（東京朝日（新潟）2012年9月28日２９面）

　ともに同じカイシャでの出来事。
単なる風通しの悪さだけではないことも。
クビにするために最初から高い山ならぬ壁を作っていたのなら後先が逆？
（「ノルマ未達成で記者解雇は無効　ブルームバーグに判決」
　東京朝日（夕刊）2012年10月6日１０面も）

　理由は違えど、無理な押付けは企業イメージにもおサイフにもダメージを与えかねません。
（「パワハラ訴訟和解　大和ハウス側解決金払い解雇撤回　東京高裁」
　東京朝日（新潟）2012年10月4日２９面）


「勤務医４割、過労死ライン　全国調査　残業月80時間以上」
（東京朝日（新潟）2012年9月24日５面）
「日赤に賠償命令　甲府地裁　職員の過労自殺認定」
（東京朝日（新潟）2012年10月3日３５面）

　無理を通しても道理が引っ込まないことも。
垂れたクビもいよいよ回らなくなると、命が奪われることにもなりかねません。

「若者の業種別離職率、公表へ　厚労省「働きやすさ」指標に」
（東京朝日（新潟）2012年9月12日７面）

　そんな状況を働くヒト自らが見つけるきっかけに記事はなるでしょうか？

「日雇い派遣原則禁止　改正法施行「紹介」移行の業者も」
（東京朝日（新潟）2012年10月1日３面）
「有期５年で無期可能に　改正労働契約法　４月に施行」
（東京朝日（新潟）2012年10月11日７面）

　さまざまな働き方も働くヒトにとっての働き方にもなるよう、
法律によるレッドカードはまだまだ必要なようです。

「サントリー６５歳定年制　来春導入「60歳再雇用」転換」
（東京朝日（新潟）2012年10月12日６面）
「65歳まで働ける企業48.8％　厚労省調査　0.9ポイント増え過去最高」
（東京朝日（新潟）2012年10月19日７面）
「異議あり　65歳まで同じ会社、本当に幸せ？」
（東京朝日（新潟）2012年10月10日１７面）
「355万人が正社員になると…　家計消費支出6.3兆円増加　厚労省試算」
（東京朝日（新潟）2012年9月15日８面）