58歳で「社内嫌がらせ」が横行してた前の会社を早期退職して
今の会社に移った訳だけど
同一作業・同一賃金が導入された4月以降の給与明細書の話を
同じ契約の仕事仲間としてたら
時間外手当の額が 何故か増えているって言ってました。
給与明細を確認すると 確かに20%くらいアップしてます
なんで? と言っても
「この手当の額は気にしないでください」って言う会社だからね
聞かない事にしましょう。
なんだか不思議な会社だけど
実は前に働いていた会社より給料多いんです。
9月にキャンプ行った時 バイク仲間の「たま」ちゃんが
「おいら 今の会社でこれだけの給料貰ったんだ」って言ったら
「え?」って 顔してた
まぁ、
世の中にはそういう事もあるかも? って笑ってください。
でも、前の会社で私に「嫌がらせ」やっていた奴
たまちゃんの話では まだいるらしい
私が辞める時に「そいつをクビにしないなら私辞める」って言って
その結果職場から追い出され訳だけど 本人は状況を知らないんでしょう
恥ずかしく無いんでしょうかね? 私はそういう生き方無理だな