お飾りのようなリーダーがやり手なのです！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

組織はリーダー次第でガラリ一変する。威張らない、格好つけない、自分を磨いて絶えず新しいことに挑戦する、部下を信じて任せる。一見お飾りのように見えるリーダーが優れたリーダーになりえるのです。

　　　　　　　　　～経営革新力＜その１０＞～

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【本文】

■お飾りのようなリーダーがやり手なのです！■

先般世界的に有名な蜷川氏と言う演出家が亡くなられた。

稽古場には怒号がいつも響き渡っていて俳優たちもびびっていたことだろう。

同じようなタイプのリーダーは会社の中にもたくさんいるのではないか。

部下たちは常にリーダーの顔色を伺いながらびくびくしている姿が思い浮かぶ。

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決して威張らず、格好を付けないリーダーがいる。

自分を磨き、絶えず新しいことに挑戦し、みんなにも伝える。

部下を信じて「君の仕事振りは見て知っているから全部任せる。しっかりやって欲しい」と伝える。

リーダーシップが経営革新になっていて、職場にはいつも緊張感が走っていている。

一見お飾りのようなリーダーだが、実はこれでいてやり手のリーダーなのだ。


　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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