人事評価制度の内容を公開します！

ヤックでは半年に一回、独自の人事評価システムを利用して人事査定を行いま
す。今回は、カヤックオリジナルの人事評価システムについて。

現在の評価システムを作り始めたのは数年前。それから半年ごとにバージョンアップを重ねてきています。どこかで公開したいなぁと思っていましたので、このシステムを作った「ギブ＆ギ部」（カヤックの管理系部門の呼称）の長橋に記事を書いてもらいました。（いずれはこういった解説の記事ではなく、システムそのものを丸々見えるようにして公開したいと思っています。何ならリーダークラスは自分の評価を全部外に公開してもいいかも…）

http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20090728/170353/

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