信頼関係

※聴こえてきた話につき真偽のほどは...が前提で

新人が外部に面接に向かう
相手に失礼がないように、先輩社員がシミュレーションを持ちかけたところ
新人から拒否の発言を受けた
その理由が...「（その先輩社員が？）怖いから」

そう言われて引き返してくる事自体も問題だが、
「怖いって言われてしまったので、もしシミュレーション要請があった場合、対応をお願いできますか？」
と直属の上司に報告する事にも大きな違和感（恥ずかしくないの？）

何より、
一番近くの存在でいなくてはならないのに、
そのような発言をさせてしまうほどしか「信頼関係」が結べていないのか？
またそのような発言を受けても、
是が非でも「やるべきことはやる」という姿勢を見せ続けられなかったのか？

別の者がこの新人の担当だったら、どれほどの成長できていたか...
マイナス面しか見えない彼女（先輩社員）では、はかり知ることはできないだろう...