11月16日 テクノシティ城南コミュニティカレッジ クリックすると 画像 が 大きくなります。
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皆 様
平素よりお世話になります。
来週、12月7日(金)の 中小企業家経営塾 第2講では
中国大連より、女性経営者 馬 艶 さんに 講義をしていただきます。
この授業と合わせ、企業訪問、経営者交流会 を行うスケジュ-ルが確定いたしました。
ご参加可能な皆様は、当方にご連絡いただきますようお願い申し上げます。
12月21日(金) 中小企業家経営塾 第3講 と合わせ、ご案内させていただきます。
12月7日(金)10:25~ 経営塾 → 企業訪問 → 経営者交流会
中国/大連で、日中ビジネスの架け橋となって
軋轢の向こうに、日中ビジネスのこれからの課題を!
講師:大連豊安ビジネスコンサルタント 有限公司 総経理 馬 艶 氏
都立高専 中小企業家経営塾 大連学生海外派遣 は 本年で5年目
http://blog.goo.ne.jp/ota-doyu-kosen/e/0b2994cab5fbfd33dd71611b40202824
今回は、この海外学習にご協力いただいた 大連の女性経営者 馬艶 さんに、
中小企業家経営塾での講義をしていただくとともに、
講義終了後、馬艶 さんと共に企業訪問、夕刻より交流会を開催いたします。
■ 開催日 12月7日(金) (下記のどこにご参加いただいてもかまいません。)
■ 中小企業家経営塾
午前10時25分より、東京都立産業技術高等専門学校 品川キャンパス
西棟6階 PBL多目的教室 (参加費 無料)
http://www.metro-cit.ac.jp/map/map_shinagawa.html
馬艶さんの1時間の講義のあと、学生とのグル-プ討論に参加します。
■ 昼食懇談会
中小企業家経営塾終了後(正午より)、学校にて、
馬艶さんを囲み、学校の先生方と共に昼食懇談 (弁当代千円程度)
■ 企業訪問
午後1時より 株式会社 京浜工業所
http://www.keihin-kogyo.co.jp/company/index.html
http://map.yahoo.co.jp/maps?lat=35.600452091127&lon=139.73948716395&mode=map&type=scroll&z=19
午後3時30分より 株式会社 三美テックス
http://www.sanmi.co.jp/index.html
http://www.sanmi.co.jp/access.html
株式会社 三美テックスは、
1990年代初に、中国人留学生を採用、海外営業に登用
その後も、中国/アジア人留学生の採用を継続
従業員80名のうち、15名ほどが、中国/アジア人留学生出身
最初に採用したが方が日本に帰化、取締役に登用されています。
世界50か国へ製品を送り届け、
会社にかかる電話の半分以上が海外から、という
グロ-バルな営業展開を進めてきました。
■ 経営者交流会
午後6時より、東京中小企業家同友会 会議室 にて
馬 艶 さんを囲み、経営者交流会 (参加費無料)
馬艶さんを囲み、学校の先生方と共に昼食懇談 (弁当代千円程度)
■ 企業訪問
午後1時より 株式会社 京浜工業所
http://www.keihin-kogyo.co.jp/company/index.html
http://map.yahoo.co.jp/maps?lat=35.600452091127&lon=139.73948716395&mode=map&type=scroll&z=19
午後3時30分より 株式会社 三美テックス
http://www.sanmi.co.jp/index.html
http://www.sanmi.co.jp/access.html
株式会社 三美テックスは、
1990年代初に、中国人留学生を採用、海外営業に登用
その後も、中国/アジア人留学生の採用を継続
従業員80名のうち、15名ほどが、中国/アジア人留学生出身
最初に採用したが方が日本に帰化、取締役に登用されています。
世界50か国へ製品を送り届け、
会社にかかる電話の半分以上が海外から、という
グロ-バルな営業展開を進めてきました。
■ 経営者交流会
午後6時より、東京中小企業家同友会 会議室 にて
馬 艶 さんを囲み、経営者交流会 (参加費無料)
http://www.tokyo.doyu.jp/map/index.html
縫製などの労働集約型企業の中国(生産拠点)進出の時代が終わるとともに
機械工業などの分野では、現地の人材育成と高付加価値化を結びつけた
現地展開の努力がっつけられています。
一方、成熟した市場と社会に育てられた我が国の商品/サ-ビス/社会慣習が
現地と中国の人々に受け入れられ、定着していく条件が広がります。
領土問題をめぐる軋轢の表面化は、
縫製などの労働集約型企業の中国(生産拠点)進出の時代が終わるとともに
機械工業などの分野では、現地の人材育成と高付加価値化を結びつけた
現地展開の努力がっつけられています。
一方、成熟した市場と社会に育てられた我が国の商品/サ-ビス/社会慣習が
現地と中国の人々に受け入れられ、定着していく条件が広がります。
領土問題をめぐる軋轢の表面化は、
なにより、中国国内の社会問題の先鋭化の現れを示すものでしょう。
自由と民主主義、市民社会に親和性を持つことのできる人々の
国境を超えた結びつきを深める中でこそ、
両国間の(両国間と東アジアに広がる)問題を解決していく道筋がつくられていきます。
日中関係と日中ビジネスを《新しい信頼関係》の上に!
上記の どの時間にご参加いただいてもかまいません。
当方へ ご一報 の上、現地へお出かけください。
■ 馬 艶 氏/ 大連豊安ビジネスコンサルタント 有限公司 総経理
1975年 遼寧省大連市生まれ。祖父母が大阪で会社経営。父親が日本で生まれる。
中学生の時 日本語学習を始める。1997年 大連大学日本語学部卒業、大連 森ビル
ビジネスセンタ-勤務。 2002年 大連豊安ビジネスコンサルタント 設立。
設立2年目の SARS 騒動、日中関係に生じる様々な問題を乗り越えて事業を拡大、
中国東北地方で、100社の日系企業を総合的にサポ-ト、
大連で運営する中国語教室では 400名余りの日系企業現地駐在員が学習しています。
日本と日本語が、人生 と ビジネス の パ-トナ-。
会社を設立したのは国際婦人デ-、以降、女性だけで会社を運営されています。
12月21日(金) 中小企業家経営塾 第3講
技 術 を 生 か す 組 織 と は
講師 : 株式会社ソアーシステム 代表取締役 大脇耕司 氏
中小企業家経営塾 第3講 の講師 ソアーシステム 大脇耕司 氏 より
講義のタイトル と 概要(項目)が届きましたので、ご案内させていただきます。
ソアーシステムは、レ-ザ-プリンタ-の制御システムなどを開発してきた企業
設立30年に近付く4年前、
この会社がJASDAQ上場企業にM&Aされ、創業社長が退くなか、
トップに抜擢されたのが、プロパ-の社員として技術開発を進めてきた 大脇 氏です。
この環境変化に、大脇氏と企業組織が、どのように対応して、
企業のマネ-ジメントに取り組み、
オ-プン系のソフトウェア開発など、次の方向を確立しつつあるのかについて
お話しいただきます。
会場、時間は、従来通り、10:25~ 西棟6階 PBL多目的教室
以下、大脇氏の講義の内容(項目)について紹介させていただきます。
お時間をお取りいただけば幸いです。
テーマ : 技術を生かす組織とは
1.自己紹介(出身、経歴、趣味など)
2.会社紹介(事業内容、成り立ち、現在など)
3.自分が考える経営
・従業員と経営者
・目標設定と実践の繰り返し
4.経営と組織
・一人ではなにもできない。
・従業員の誰もがわかるわかりやすい経営
・プロフェッショナル(インドの話も)
5.日本のソフトウェアベンチャーの未来
・重力からの離脱(単価の話)
・もうかる楽しいイノベーション
6.結論
・グローバル化、多様化に対応できるバランス感覚
・皆が気持ちよく働く
自由と民主主義、市民社会に親和性を持つことのできる人々の
国境を超えた結びつきを深める中でこそ、
両国間の(両国間と東アジアに広がる)問題を解決していく道筋がつくられていきます。
日中関係と日中ビジネスを《新しい信頼関係》の上に!
上記の どの時間にご参加いただいてもかまいません。
当方へ ご一報 の上、現地へお出かけください。
■ 馬 艶 氏/ 大連豊安ビジネスコンサルタント 有限公司 総経理
1975年 遼寧省大連市生まれ。祖父母が大阪で会社経営。父親が日本で生まれる。
中学生の時 日本語学習を始める。1997年 大連大学日本語学部卒業、大連 森ビル
ビジネスセンタ-勤務。 2002年 大連豊安ビジネスコンサルタント 設立。
設立2年目の SARS 騒動、日中関係に生じる様々な問題を乗り越えて事業を拡大、
中国東北地方で、100社の日系企業を総合的にサポ-ト、
大連で運営する中国語教室では 400名余りの日系企業現地駐在員が学習しています。
日本と日本語が、人生 と ビジネス の パ-トナ-。
会社を設立したのは国際婦人デ-、以降、女性だけで会社を運営されています。
12月21日(金) 中小企業家経営塾 第3講
技 術 を 生 か す 組 織 と は
講師 : 株式会社ソアーシステム 代表取締役 大脇耕司 氏
中小企業家経営塾 第3講 の講師 ソアーシステム 大脇耕司 氏 より
講義のタイトル と 概要(項目)が届きましたので、ご案内させていただきます。
ソアーシステムは、レ-ザ-プリンタ-の制御システムなどを開発してきた企業
設立30年に近付く4年前、
この会社がJASDAQ上場企業にM&Aされ、創業社長が退くなか、
トップに抜擢されたのが、プロパ-の社員として技術開発を進めてきた 大脇 氏です。
この環境変化に、大脇氏と企業組織が、どのように対応して、
企業のマネ-ジメントに取り組み、
オ-プン系のソフトウェア開発など、次の方向を確立しつつあるのかについて
お話しいただきます。
会場、時間は、従来通り、10:25~ 西棟6階 PBL多目的教室
以下、大脇氏の講義の内容(項目)について紹介させていただきます。
お時間をお取りいただけば幸いです。
テーマ : 技術を生かす組織とは
1.自己紹介(出身、経歴、趣味など)
2.会社紹介(事業内容、成り立ち、現在など)
3.自分が考える経営
・従業員と経営者
・目標設定と実践の繰り返し
4.経営と組織
・一人ではなにもできない。
・従業員の誰もがわかるわかりやすい経営
・プロフェッショナル(インドの話も)
5.日本のソフトウェアベンチャーの未来
・重力からの離脱(単価の話)
・もうかる楽しいイノベーション
6.結論
・グローバル化、多様化に対応できるバランス感覚
・皆が気持ちよく働く
グロ-バルコミッション 田中基茂
東京都大田区山王 4-19-6 4F
TEL 5746-3041 FAX 5746-3081
gc-t@ac.auone-net.jp