今後の身の振り方の記事のその後

先日、課長が私のスケジューラに「面談」っていう予定を入れてました。

何の説明もなしにそんな予定が入って、内心怖かったんですが、たまたま課長と話す機会があったので聞いてみたところ
部長がOmuちゃんと面談したいって言ってるから入れたって言われました。
既に、今期の目標設定面談は課長と終えていましたし
何か準備したほうがいいか聞いたのですが何もいらないと思うとのこと。

当日になってみると、出席者は部長と私のみ。

前々回の投稿内容の、私が希望して異動したはずの部署が再編されまくってしまった件を
部長も実は気にしていて、本人がどう思っているのか本人から話を聞きたいということだったそうです。

部長からは3つ提案があって、一人でもやもやしてたつもりだったけれどいろいろと考えてくれていてありがたかったです。

①やりたいことをやっている部署が当グループ内にあれば異動してもよい（部長が異動に協力する）
②今の部署にいながら、グループ内の業務（ＡＩ系やＣＸ系のマーケティング）の一部を請け負う形で協力する
③今の部署で課長になるというキャリアパスもある

課長を同席させなかったのは、異動の話がしずらくなるだろうという配慮だったそうです。。。
いろいろ配慮いただいてありがとうございます。。。

今の課長は営業企画や経営企画の企画職だった方でいろいろと学ぶこともあるし
あたりの優しい方で穏やかに働けるので今は②なのかなっていう風に思いつつも
もう一度よく考えてみることにします。

そして、美大出身のデザイナーの方も
その後もいろいろ情報交換などしながらお互いに助け合えているので
また前向きに進めていけるかなっと思っています。