ごめんねー

1年前に今の部署に異動したのですが、いまだに異動元の部署の同僚と仲良くしています。
めちゃめちゃきつい部署だったし、ずーっと一緒に仕事してきたし
業務効率化とか品質向上とか一生懸命取り組んできて成果もだしたから妙な連帯感があります。
いまだに仲良し3人組で毎日30通近くLineやり取り

だけど最近みんなが忙しすぎて辛さを吐露されると、なんとなーく異動したことが後ろめたい気持ちに。。。
ごめんねー💦

ワンオペ、2児の母の子が
18時から22時まで子育てで一時抜けて
そこから深夜2時近くまで仕事しているのは本当に気の毒で
働き方環境の改善をしてもらいたいです。。。
私ならそこまでさせないです。。。
責任感の強い子だし、めちゃめちゃスキルがあるから周りがついつい甘えてしまうのもわかるんですが。。。

そもそも品質問題があって、検証者に負荷がかかっていると言っていました。
なんとなく想像できる。
私が検証者だったら途中で返します。「もう一回この観点で見直してから出して」って。
でもその子はそういうことはしない。きっちり最後まで見てあげる。。。もっと手を抜いてー＞＜

製造検証で品質担保、もちろんそうだけど、もっと前の段階で品質をあげる取り組みをしてこなかった
マネージャー陣、その子たちが入る前にもともとそのサブシステムやってたメンバーに苛立ち。。。
製造メンバーの検証者への甘えも喝を入れたい。。。責任もって製造せんかい！

でも。。。何もしてあげられなくてごめんねーっていう気持ちが一番ある。。。

異動の話どうなった？ 関係者混乱

ワクチン接種に行った日に供花や供物をくださった方へのお返しもお持ちしました。
供花や供物ではないけど、チームポロシャツをくださった課長さんにも同時期に頂いたこともあり
お返しをお渡ししました。

それで、、、
現在希望している異動先の課長がその課長さんということもあり話が展開したんですが。。。

結果、うちの部長が話を広げている割に部長で話がとまっており何も進展していないことが判明しました！（想定内）

その課長さん曰く
「異動するならさっさと異動して来いよ！」
っていうことで、とりあえず職務経歴的なものを教えてと言われて作成しました。（現時点では未送信）

どうやら英語が得意な方がいないので（その課にいる以前一緒に仕事した人は有名国立大の院卒ですぞ。。。）
外資企業とのやり取りで苦労しているから助けてほしいとのこと。。。
仕事で英語に携われるのは飛躍のチャンスですが、
決して英語ができるほうではないので結構苦労はしそう。。。

え？！

歯が縦に割れた。

クッキー食べてただけなの。。。

急いで歯医者行って神経は問題ないとのことですし、元の歯も大丈夫なので被せ物で対応とのことです。

一番奥で見えないから銀歯でもいいかもと先生おっしゃいましたが、大きく被せる被せ物したことなくて銀歯抵抗ある。。。

あと、セラミックの方が再度虫歯になりにくいらしい。

セラミックは9万円。。。😱

塩ひじき

ハマっている塩ひじき。

レタスをちぎって、オリーブオイルとレモンとこれをパラパラかけて混ぜたサラダ、美味しいです

強み

異動先候補の部署では新規ビジネスのPoC完了までの様々なサポートを
各プロジェクトに対して実施します。
そこで生かせそうな強みを考える。。。

①プロジェクトマネージャの経験
2年程度プロジェクトマネージャの経験あり
直近のプロジェクト：コスト1.5億円、期間10か月
計画から完了までやり切った
計画、リスク・課題管理、品質管理ができて、それらの重要性を体感している（机上じゃない）
品質の作りこみを重点的に行い、PMOを巻き込んで先手を打って、トラブルなく完了できた
メンバーとのコンセンサスの大切さを体感している
ラインの圧力に屈しないことの重要性（メンバーを守るためのNoの重要性）も認識している
新たな試みに対するPoCの経験もあり

②全工程、全役割の経験
メンバー、PL、PMを経験している
開発の全工程+保守業務を経験している

＊＊＊

①と②でプロジェクト計画や運営時に必要な事や重要なことは理解しているけれど
逆に新規ビジネスだと邪魔な経験になるのかな。
アピールになりうるのかな。

＊＊＊

技術とか知識とかではない。。。

プロジェクトマネジメントも技術のひとつではあるか💦
計画や運営を知ってて損はないか。

＊＊＊

プロジェクトマネジメントは
数値で人を評価したり、品質やスケジュールやコストを見たり
数字ばっかで嫌だなっーて最初は思ってたんですが
終えてみるとやることがたくさんあって
メンバー全員が同じ方向に向かうように取り組むことが一番大切だし
そこがとても面白かったなって思いました。

やっているときは辛すぎて、家に帰る途中の細い道に入ったところで大粒の涙を流したこともありますが
（だいの大人が、道で泣くとか相当ヤバイ精神状況💦）
プロジェクト完了時も、良いメンバーに恵まれて無事に完了できたことが幸せで泣きました。

音楽のちから

清塚さんのピアノ。
音楽のちから。

泣きたいときは泣こう！

異動にまつわるあれこれと、不安しか募らない話

企画書を作成して、本日課長レビューだったのですが。。。
チーン

本当に不幸中の幸いなのは、課長がめちゃめちゃ穏やかな人であるということです。
課長は企画職を長いことしているので指摘が適切です。
（課長のご指示通りにすれば、一発で部長、役員まで通る）

これをかなり強い言葉で言われたら辛いんですが、
穏やかに「企画自体はいいんだけど～」って感じで指南してくれるのでありがたいです。
たまにご本人がいっぱいいっぱいだと、指摘が呆れ口調になり辛さが増します。。。

私自身は、今までまっさらな企画をほとんどしてこなかったこともあり
去年はＤＸや企画やプレゼン資料やデザインに関する本をたくさん読みました。
それをアウトプットいているつもりでも全然できてない。どこかがなにかが抜けちゃってる。

＊＊＊
異動にまつわる話

これまでのまとめ
→
2019年12月：社内公募で、ＤＸ推進の部署に応募し合格
2020年04月：移動先の部署が組織改正でなくなり新しい部署になる、異動は異動元部門のタスクの都合により4月の予定が6月まで延期される
2020年06月：異動し、ＤＸ推進に関する社内向け広報の業務を担当
2021年04月：所属組織が組織改正で変更、部門総務になってしまう　それまで担当していた広報のページを美大出身の中途入社の方に引き継ぎ別の業務を担当
2021年06月：部長より、当初の異動希望にそっていないのであれば異動に協力するとの助言をいただく

7/09（金）部長と2回目の面談
7/13（火）異動先候補のメンバーへヒアリング（この方は昔一緒に仕事した方）
7/15（木）部長へ、異動希望の部署に関してメールで報告。
　→返信が2行だったので、え、この話なくなったの？って感じる。
7/16（金）にヒアリングした方から、「異動の話進んでるね」と言われる
　→移動先候補の部長が移行先候補の課長に「OMUちゃんをよろしく」と言っていたらしい

　「課長からOMUちゃんが何できるのか聞かれた」
　「俺のイメージだと、英語、SQL、貿易実務だと思うけど、棚卸しといたほうがいいよ～」と言われる。

　→SQLと貿易実務はいつの話？って感じだし、英語に関しては苦手意識がなくなってきたというレベル感。。。
　　できること、得意な事って何だろう💦💦

しかも、これ、ただの噂レベルの話で全然本人に話が下りてこない。。。どゆこと？
自分で希望したものの、本当に不安になってきた。。。
おなか痛い。。。

ランチ

コストコのベーグルにコストコのチキンをほぐしたものを乗せてます。

半分食べちゃったし映えない。。。w

広島のレモスコかけて頂きます。

今までは銀座のアンテナショップまで出向いて買ってたけど、最近は近所のスーパーでも売ってて嬉しい♪

ベーグルは買ってきたら上下半分に切って、さらに半分に分けて冷凍しています。

楽譜の管理

クリアファイルに入れてると反射してみにくいしページ送りもしなくてはならない。

1枚ずつ厚紙に貼ると楽譜ごとに厚くなるし、スケッチブックだと重くなりそう。

最近は楽譜一つを厚紙2枚で製本する形に収まりました。

1番上に乗ってるやつ

①すべての楽譜を裏返してマスキングテープでつなげる

②1ページ目2ページ目に厚紙をつける

テープのりが便利

③背表紙をつける

眠れない人におすすめ

最近友人が眠れないというのでおすすめしたところ
すんなりと眠れたとのことです。

私もお世話になっている
がすけつさんの眠れるラジオ

寝る前に携帯でかけて、
画面の明るさを消して、40分タイマーして寝ます。

聞き始めたときはこんなに視聴者さんも多くなかったと思いますが
どんどん人気になっているみたいです。
眠りは大切。