内閣府男女共同参画局が2024年2月1日に公表したデータをもとに、埼玉県内40市の男性公務員の育児休業取得率（2022年度）をランキング形式でまとめました。
■草加市役所は52.4％
草加市役所は、対象者21人のうち11人（実数）が取得して育児休業取得率は52.4％となり、埼玉県内40市中17位です。なお、2021年度は対象者50人のうち28人が取得して56.0％（県内40市中5位）でした。
埼玉県内市1位は、久喜市と日高市の取得率100％（久喜市は前年度も100％）、3位は朝霞市の92.9％と続きます。
■全国自治体との比較
総務省が全国の47都道府県、20指定都市、1721市区町村（一般職に属する地方公務員※会計年度任用職員を除く）を対象に実施した「令和４年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果の概要」によると、2022年度、新たに育児休業を取得した男性職員は2万57人で、育児休業取得率は31.8％でした。前年度から12.3ポイント増加しており、過去最高となったとのことです。
そのうち、市区町村における男性職員の育児休業取得率は36.4％で、前年度より12.2ポイント増加しました。（市区町村の女性職員の育児休業取得率は99.9％）
なお、最新公表値によると、2021年度の国家公務員における男性職員の育児休業取得率は34.0％です。また、2022年度調査における民間企業の男性育児休業取得率は17.13％とのことです。
育児休業期間の分布状況について、男性は「2週間超～1カ月」が36.1％と最も多く、次いで「1カ月超～3カ月」が23％となっています。女性は「12カ月超～24カ月」が36.1％と最も多くなっています。男性職員の育休取得は増加傾向にあるものの依然として低く、取得期間も1カ月以下の短期間が全体の53.2％を占めています。
【参考】市役所男性公務員の育児休業取得率 埼玉県内市ランキング（2022年度）
| 市町村名 | 取得者実数 | 取得率 | （前年） | |
| 1位 | 久喜市 | 13人 | 100.0% | (100.0%) |
| 1位 | 日高市 | 4人 | 100.0% | (16.7%) |
| 3位 | 朝霞市 | 13人 | 92.9% | (33.3%) |
| 4位 | 入間市 | 10人 | 90.9% | (53.8%) |
| 5位 | 富士見市 | 8人 | 88.9% | (61.5%) |
| 6位 | 幸手市 | 9人 | 81.8% | (42.9%) |
| 7位 | 狭山市 | 16人 | 76.2% | (50.0%) |
| 7位 | 羽生市 | 16人 | 76.2% | (214.3%) |
| 9位 | 戸田市 | 17人 | 73.9% | (41.4%) |
| 10位 | 北本市 | 5人 | 71.4% | (28.6%) |
| 10位 | 吉川市 | 5人 | 71.4% | (57.1%) |
| 12位 | 桶川市 | 7人 | 70.0% | (33.3%) |
| 12位 | 白岡市 | 7人 | 70.0% | (22.2%) |
| 14位 | 所沢市 | 28人 | 60.9% | (48.7%) |
| 15位 | 志木市 | 6人 | 60.0% | (20.0%) |
| 16位 | 蓮田市 | 9人 | 52.9% | (16.7%) |
| 17位 | 草加市 | 11人 | 52.4% | (56.0%) |
| 18位 | 三郷市 | 14人 | 50.0% | (25.0%) |
| 18位 | 坂戸市 | 9人 | 50.0% | (33.3%) |
| 20位 | 行田市 | 9人 | 47.4% | (7.7%) |
| 21位 | 飯能市 | 5人 | 45.5% | (25.0%) |
| 22位 | さいたま市 | 163人 | 44.8% | (32.2%) |
| 23位 | 川越市 | 22人 | 44.0% | (33.3%) |
| 24位 | 加須市 | 9人 | 42.9% | (25.0%) |
| 25位 | 川口市 | 49人 | 39.8% | (24.3%) |
| 26位 | 和光市 | 3人 | 37.5% | (50.0%) |
| 27位 | 上尾市 | 13人 | 36.1% | (20.0%) |
| 28位 | 八潮市 | 5人 | 35.7% | (17.6%) |
| 29位 | 鴻巣市 | 6人 | 35.3% | (20.0%) |
| 30位 | 本庄市 | 5人 | 33.3% | (0.0%) |
| 30位 | 鶴ヶ島市 | 2人 | 33.3% | (33.3%) |
| 32位 | 春日部市 | 14人 | 31.1% | (23.5%) |
| 33位 | 新座市 | 4人 | 28.6% | (33.3%) |
| 34位 | 越谷市 | 20人 | 27.4% | (21.7%) |
| 35位 | 深谷市 | 7人 | 25.0% | (26.7%) |
| 36位 | 熊谷市 | 10人 | 24.4% | (10.0%) |
| 37位 | 東松山市 | 4人 | 23.5% | (42.9%) |
| 38位 | 蕨市 | 4人 | 19.0% | (0.0%) |
| 39位 | 秩父市 | 1人 | 14.3% | (26.7%) |
| 40位 | ふじみ野市 | 1人 | 6.3% | (28.6%) |
※内閣府男女共同参画局及び総務省自治行政局の公表データをもとに佐藤が作成
⇓2021年度の状況はコチラ⇓
・佐藤のりかず公式ブログ「草加市役所の男性育休取得率56％で県内5位【埼玉県ランキング】（2023年06月30日）」
