看護師の不採用の理由には、転職理由や志望動機に一貫性がない、長期勤務が見込めない…など、お互いの条件面で折り合わない事によるケースもあります。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月25日 - 22:24
kangowork110.com/job/training.h… 新人看護師向け研修や教育が充実している病院例≪ナース求人・ナース転職≫
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月24日 - 22:24
退職理由は面接では必ず聞かれる質問ですから、あらかじめ説明を用意しておく必要があります。是非これは「前向きな理由」を伝えられるようにしましょう。現状をマイナスに捉えていても、将来をプラスに捉えている…という姿は共感を覚えるからです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月23日 - 22:24
面接では、仕事で一番大変だったこと・一番辛かったこと・一番の失敗は?…等といった圧迫質問のようなこともよく聞かれます。応募者の普段の協調性を探るのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月22日 - 22:24
看護師の不採用の理由には、転職歴が多すぎ、1か所の職歴が短い、実務経験が少ない、教育が必要になる、コミュニケーション能力が欠ける…など実績による所があります。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2019年1月21日 - 22:24