kangowork110.com/mail.html ナース求人･ナース転職 成功の秘訣≪元･人事採用担当への転職の質問相談はこちら≫
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年1月25日 - 22:24
看護師として働くにあたって医療の知識はもちろん必要ですが、患者さんの精神面でのケアを図ることも同じように大事です。病気や怪我を抱えて病院にやって来て辛いうえに、なれない場所で心細い患者さんやそのご家族にとって、看護師とのコミュニケーションは非常に大きなものです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年1月24日 - 22:25
面接の緊張の余り、なかなか自分自身を上手に表現できない応募者もいるかもしれません。しかし面接官に与える印象は、意識して自分を演出して面接に臨むことでプラスの評価を与えることも可能です。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年1月23日 - 22:24
人事担当者は面接で、大人でも難しい話をしてきたり、逆に子供のような話をしたり、困らせるような質問をしたりなどして、その際の応募者の対応の仕方もみながらコミュニケーション能力を試したりするのです。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年1月22日 - 22:24
集団面接のときも、人事担当者としては、応募者の緊張を解いて普段と同じ状態で面接に臨んで欲しいので、リラックスしてもらう目的も兼ねケーキとコーヒー等を出したりします。
— kangowork110com (@kangowork110com) 2018年1月21日 - 22:24