看護師は、他の職員と人間関係を築いて意思の疎通を図れないと医療ミスに繋がる可能性もあるのですから、コミュニケーションが非常に重要です。
グループディスカッションをしたり、ケーキの取り分けをさせたりして、素に近い状態での応募者の協調性を推し量っているのが面接官なのです。
大変だった時は一人で悩んだり落ち込んだりしました…というだけでは、助けてくれる上司や同僚が周囲にいなかったと思われてしまいます。ましてや、転職の本音が「職場の人間関係」にあったとして、愚痴だけ語って終わり…という事のないように気をつけましょう。
看護師求人の採用理由には、第一印象が良い、清潔感がある、常に優しい笑顔で会話できる、働きたいという意欲がある、協調性がある(医師・看護師・患者と)…など応募者の印象があります。