面接の最後に「何か質問はありませんか?」といった質問が面接官から聞かれる事があります。遠慮して「特にありません。」と答えていては意欲は伝わりません。事前の準備をしていない=意欲や意気込みが感じられない…となってしまわないように、準備を怠らずに面接に臨みたいものです。
看護師求人の採用理由の1つ目は、職務実績や経験・スキルといった過去の事実です。転職応募者は看護師としての即戦力として期待されている訳です。全てを満たしている必要はなくても、最低限の条件は満たしていない書類選考ではじかれてしまいます。
看護師求人の採用理由の2つ目は、応募者の印象です。第一印象も含め、やる気や意欲、協調性やコミュニケーションなどを見て判断しています。
面接で必ず聞かれる質問・趣味や特技はありますか? 人物の魅力は趣味によって作られるとも言われています。性格の明るさ、仕事のストレス解消方法、交友関係や、知的好奇心、学習能力、成長欲求など、応募者の人物像を確認する質問です。