10月3日(火)のつぶやき

職務経歴書の退職理由については注意が必要です。書き方を間違えると大きくマイナス評価を与えかねないからです。例えば｢人間関係｣｢労働環境の不満｣などで退職した場合、そのまま書くと｢何かトラブルで辞めたのでは？対人スキルは大丈夫か？｣など悪い印象を与えてしまうのです。

— kangowork110com (@kangowork110com) 2017年10月3日 - 22:25