7月3日(日)のつぶやき

不採用の理由は、採用理由の逆として捉えれば分かりやすいと思います。転職歴が多すぎたり、１か所の職歴が短いと、採用しても長続きしないのでは？人間関係でトラブルを起こしやすいのでは？…といった不安を覚えますので、言い訳ではない理由を準備しておく必要があります。

— kangowork110com (@kangowork110com) 2016年7月3日 - 08:07