就労継続型福祉施設のお仕事☆副産物

以前ブログ（１）（２）（３）（４）（５）で紹介した精神障害のある方々が働く福祉施設でのお仕事。これまで２回（＝２ヶ月）納品が完了しました。みなさんが手がけた商品が店頭に並んでいることでしょう～。

納品連絡とともにいつも職員さんから現場の状況などお知らせが届きます。障害のある人が作業をスムーズに遂行できるように、また彼らができるチャンスを多く与えるように、工夫されている様子がわかります。

先日届いた内容で興味深かったことがありました。内容のなかに幻聴により集中力が欠如することがあるとの記載がありました。今回の仕事により集中力を高め、幻聴を無視できるようになっていくことがあり、大きな訓練にもなっているとのことでした。予期せぬ副産物ですね！

障害のある人の可能性を引き出すのに「理論」と「実践」の両方が大切だと、H18年度厚生労働省研究プロジェクトでみえました。

今回、福祉施設の仕事のなかに障害のある方々の特性に配慮した新たな「実践の場」がうまく組み込めたのだと思います。でも許されることのない「実践・本番！」です。”検品”工程を多く組み込むなどの環境整備とともに、職員さんの仕事に対する責任感があってはじめてなりたっています。これからも一緒にがんばりましょう！めざせ「工賃倍増☆」
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