京都の事故について思うこと

子供が運転していて事故起こして、親が被害者に謝ろうとする。
悪いことですか？？？

加害者である子供は留置されていて、被害者のことを思うと“自分が精一杯謝罪するしかないと思う親を、なんだかんだと責める。

いまは、そんな考え方が常識なのでしょうか？？

報道も、世の中の流れに乗るのは仕方ない。
けれども、いつもは引っ張ってる気でいるのに、今回は周囲の顔色うかがってか？

事実だけ伝えればよろし。想像や持論はいらない。


もし、この事件で親の行動について親が批判されるようであれば
この社会は終わってます。

法律も何も、今どきの人向けに一から作り直したほうがいい。

無罪か死刑か。でしょ？今回の運転者は死刑で、親も死刑。
まるでちゅ～ごく。

思いやりを知らない人は親も悪者に見えるだろうけど
手を尽くして詫びようってのは、本来なのです。
そう思わないのは、わたしが思うしょうがいしゃ。

あるサイトで「子供から人を殺してはいけないわけを聞かれて・・・」と、困ってる人が居ました。
ご本人は、人の命を奪うことに何も抵抗は無いのでしょう。

要らないと思いませんか？そんな人。
生きてるだけでも多分迷惑なのに、人の命なんて考えたことない人。

なんて、思われたくないし。だから、その父親の思うことも分かる気がします。
父親の行動は許してほしい。

ゴールデンウイーク？

ふつう仕事でしょ＾＾

遊びたい人は遊べばいい。
カネ使ってくださいね＾＾

一つお願いしたいのは
この連休と、お盆休みと正月。
働いている人に感謝の気持ち。

自分がノホホンとして居られるのは、目の前にいる人たちのおかげです。

な～んて“今は”思わないだろうけど。「「今は」」；

月末です

な～んて言いながら、親会社は今日から連休突入です。
何連休だろ？５月７日までだから～
ま～世の中ってのは、そんなものです＾＾；

いつも思うのが今回のように連休になるとき
親会社から「月末までの作業表を見込みで送ってほしい」ということ。
内部統制ってのは、内部にしか適用していないようで
外部にウソを指示することは対象外のようです。

何か有ったら、嘘を申告したことを責められるのでしょうけどｗ


今日は、出勤しても親会社への請求は無いので自由時間＾＾
午前中は工事書類作成。（後述）
午後は、部下君が仕事で使っているノートＰＣのＨＤＤ交換にチャレンジ。
（部下君にツールを教えながらやってもらいました）

ＰＣはデルのノートＰＣで、ＳＡＴＡの６０Ｇ。
それを１６０Ｇに替えようと＾＾

結局、何やってもうまく行かず諦め＾＾；
相性以前に使ってるＨＤＤが違うようです。そんな印象。
結果は諦めたのですが、部下君がのーとＰＣとニラメッコしてる間
わたしは、中古ＰＣにＷＩＮ３．１のソフトを＾＾

これは成功＾＾
ＰＩＮＧは通ったので、あとは客先のＰＣがコケたとき現地で本番です＾＾


工事について、少し書きます。

公共工事をする場合、どんな書類が必要なのか？
個人の健康保険証のコピーから始まって、会社の謄本まで。
搬入車両は車検証のコピーから強制保険証のコピーと運転者（作業者）の免許証から資格証コピー。その会社の社員で有ることが証明できる書類のコピー。

工事責任者は、工事施工計画書から始まって、経費見込みの書類など。

毎朝、作業指示書を各業者宛に作って、ＫＹして
安全管理日誌（これは一日２回現場をチェック）作成。
その日の作業が終わったら、進捗状況報告。
工事日報作成です。

たぶん工事責任者は、作業できる人。
そんな人たちが毎日書類作ることに時間を割いてる。
事故減るはず無いでしょ。

ある現場で墜落事故が起きました・・・
「親綱を張りなさい」という指示が来る。
１ｍソコソコの場所に安全帯のフック掛ける綱を張りますか？

「「綱に引っかかって怪我する」」

一つの出来事で、常識を無視した決まりごとが回ってくる。

決まりってのは、“こうしていれば、その人の命を守れた”で作ってはいけないと思う。
そこには、事故を無くすための考え方であって
その人の体調や年齢、持病等は考慮されていない。

ＫＹや工程会議を否定はしません。
が、その３０分や１時間の余裕があれば、事故にならない可能性も有ります。

工程会議をしなければならない理由は？
そんなところから考えないと。（横のつながりで物事を行うことは認められていないからです）

なぜ一度指揮者に話して、隣にいる人に伝えないとならないのか？

仕事どうのこうのより、責任が優先されているから。
だったら、全行程の会議より・・・って言うと怒られるね＾＾；

決められているのに事故起こす人が悪いのだからｗ